根据搜索结果中提供的信息，结合江苏省徐州市的实际情况，医保缴费基数5500元对应的档次如下：
缴费基数范围
医保缴费基数通常为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%，不同地区分为3-8档。例如，江苏省徐州市2024年标准为5218元，5500元处于该范围的上限附近。
具体档次判断
三档标准 ：多数地区三档对应基数为当地平均工资的100%左右。徐州市2024年三档基数为5218元，5500元略高于该值，因此可判断为三档。
地区差异 ：需注意，不同城市对基数的划分标准可能略有差异，建议通过徐州市医保局或官方渠道确认具体档次。
总结 ：综合权威信息及地区常规标准，医保基数5500元在江苏省徐州市更可能对应 三档 。
江苏徐州医保基数24300是指当地2024年度职工基本医疗保险的缴费基数下限 ，该标准直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一数字由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%确定，适用于月收入低于24300元/12=2025元的参保人员 ，若实际工资高于此数则按实际收入计算。 分点解析： 计算依据 ：医保基数24300元对应月均2025元
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年徐州市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
缴费基数 江苏徐州医保基数20400元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。20400元为2024年度徐州市在岗职工月平均工资的300%（即基数上限），属于较高缴费档次。 计算规则 上限与下限 ：月工资高于当地社会平均工资300%的部分不计入基数
江苏徐州医保基数24200元属于高档次，具体为第九档。 徐州医保缴费档次划分 根据江苏省的规定，2024年度徐州医保缴费基数分为12个档次，最低为4879元，最高为24396元。每档缴费基数按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。具体档次如下： 第一档：4879元 第二档：5833元 第三档：6787元 第四档：7740元 第五档：8694元 第六档：9650元
缴费基数 江苏徐州医保基数20400元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。20400元为2024年度徐州市在岗职工月平均工资的300%（即基数上限），属于较高缴费档次。 计算规则 上限与下限 ：月工资高于当地社会平均工资300%的部分不计入基数
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低标准） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 单位比例：0.4%+个人0
缴费上限 江苏徐州医保缴费基数23000元属于较高水平，具体含义如下： 缴费基数上限 徐州市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若23000元是2024年徐州在岗职工月平均工资的300%，则符合上限标准。 缴费基数计算规则 下限 ：低于当地60%的工资按60%计算（如2024年徐州平均工资的60%）； 上限
缴费标准 江苏徐州医保基数22,900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人缴费比例和单位缴费金额，直接影响医保待遇水平。 计算方式 上限与下限 ：江苏省规定，缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限，则按上限计算
江苏徐州医保基数23800元是指2024年度职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工上一年度月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数23800元，意味着该年度职工医保缴费将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于上限则按上限计算
根据江苏徐州社保缴费基数标准，医保缴费基数23800元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 徐州社保缴费工资上限为20586元，下限为3800元。医保缴费基数通常与工资基数挂钩，但需以当地具体政策为准。 医保档位划分依据 徐州医保缴费基数分为12档，具体档位为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元
江苏徐州医保基数25500是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即参保人员按此金额作为计算医保缴费和待遇的基准值。 该数值直接影响个人医保账户入账金额、报销比例及年度累计支付限额等核心权益。 基数确定依据 医保基数25500元通常参照徐州市上年度职工月平均工资的300%或60%设定（具体比例由政策调整），体现"保基本、可持续"原则。单位按基数9%左右缴纳，个人承担2%
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数25600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数25600元高于该标准，因此适用二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏徐州医保基数25600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。徐州2024年度医保基数为25600元，意味着参保人员及单位以此为基准进行费用计算。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%
江苏徐州医保基数25700元是指职工医保缴费基数的上限标准。这一标准适用于徐州市范围内的企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员，是计算医保缴费金额的重要依据。 1. 医保基数的定义与适用范围 医保基数是职工医保缴费的基础，用于确定单位和个人缴纳医保费用的比例。 徐州市2023年度医保基数上限为25700元，适用于所有参保职工，包括企业员工、机关事业单位人员以及灵活就业人员。 2.
二档 根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年徐州市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例
缴费基数 江苏徐州医保基数23800元是指2024年度职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工上一年度月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数23800元，意味着该年度职工医保缴费将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数25900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数25900元高于该标准，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏徐州医保基数25,900元属于异常值，需结合政策规定分析： 政策规定 徐州市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若2024年徐州在岗职工月平均工资为8,633元（25,900/3≈8,633），则25,900元已接近或超过上限。 可能情况 单位调整 ：部分企业可能将实际工资高于上限的职工按上限基数（8,633元）代扣代缴，导致显示异常。 计算误差
江苏徐州医保基数26000元属于最高档（第三档） ，该档位对应江苏省规定的缴费基数上限（300%社平工资），直接关联最高医保待遇和养老金核算标准 。 分档依据 ：徐州医保基数按全省统一标准划分为三档，26000元远超2024年上限24042元，系统自动归入最高档。该档位适用于高收入群体，需按300%社平工资封顶值缴费，确保医疗报销限额和养老金计算基数最大化。
缴费上限 江苏徐州医保缴费基数23000元属于较高水平，具体含义如下： 缴费基数上限 徐州市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若23000元是2024年徐州在岗职工月平均工资的300%，则符合上限标准。 缴费基数计算规则 下限 ：低于当地60%的工资按60%计算（如2024年徐州平均工资的60%）； 上限
