根据2024年无锡市医保政策，医保缴费基数共分为12档，具体如下：
缴费基数范围
2024年无锡市职工医保缴费基数上限为21821元，下限为4250元，灵活就业人员基数上限为19935元。
档位划分
一档 ：4250元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%）
二档 ：5000元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）
三档 ：6000元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
四档 ：7000元
五档 ：8000元
六档 ：9000元
七档 ：10000元
八档 ：12000元
九档 ：14000元
十档 ：16000元
十一档 ：18000元
十二档 ：21821元
13800元对应的档位
13800元处于十二档范围内（12000元-21821元），因此属于 十二档 。
总结 ：2024年无锡市医保基数13800元对应 十二档 ，缴费比例及金额可参考上述标准。
九档 根据无锡市2022年度医保政策，灵活就业人员医保缴费基数12100元对应的是 九档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12档，月缴费基数从低到高依次为： 3030元、3375元、3832元、4273元、4832元、6645元、19935元（最高档），以及中间档次的5000元至18000元共13档。 12100元所在档位 通过对比可发现，12100元位于
缴费标准 江苏无锡医保基数12000元是指2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险、医疗保险时，可选择的缴费档次之一。具体说明如下： 缴费档次定义 无锡市为无雇工的个体工商户和灵活就业人员提供了12个缴费档次，基数范围从3800元到20586元，12000元为其中较高一档。 适用对象 仅适用于无固定雇主的个体工商户及灵活就业人员
江苏无锡医保基数13000元属于第九档（2022年标准）或中高档水平（2023年后动态调整），对应月缴医保费约1326元（费率10.2%），适用于灵活就业人员或企业职工医保缴费。 档位划分依据 ：无锡医保基数采用多档制，2022年明确划分为12档（4250元至21821元），13000元介于第八档12000元和第十档14000元之间，对应第九档
江苏无锡医保基数12900元是指2024年度无锡市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。无锡市2024年度医保基数为12900元，用于确定单位和个人缴费比例。 计算方式与范围 计算依据 ：一般按职工上一年度月平均工资确定，但存在上下限。无锡市规定： 上限为当地社平工资的300%（如2024年社平工资×300%）
江苏无锡医保基数12900元属于第二档 ，适用于机关事业单位和企业职工 ，缴费比例为单位8%、个人2% 。这一基数标准体现了无锡市医保政策的普惠性和公平性 ，既保障了职工的基本医疗需求，又兼顾了不同收入群体的负担能力。 医保基数分档依据 无锡市医保缴费基数分为三档，主要依据职工上年度月平均工资确定。第一档为最低基数（通常为社平工资60%）
江苏无锡医保基数12800元是指职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。 该基数对应无锡市社保缴费的高档标准（通常为当地平均工资的300%），个人每月需缴纳256元（2%比例），单位承担1126.4元（8.8%比例） ，医保卡每月到账金额约300-500元，包含个人缴费部分及单位划拨部分。 基数含义与档次 医保基数是计算缴费金额的基准
九档 根据2022年无锡市医保政策，灵活就业人员医保缴费基数12500元对应的是 九档 。具体信息如下： 缴费基数范围 无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12个档次，一档为3030元，十二档为21821元，12500元位于九档（14000-16000元）区间内。 缴费比例 养老保险缴费比例为20%，医保费率为10.2%。 政策时效性 以上信息来源于2022年1月1日至12月31日的政策文件
缴费标准 江苏无锡医保基数10700元是指2024年度无锡市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费比例的基准，通常与职工月平均工资挂钩。无锡市2024年度医保基数为10700元，意味着参保人员及单位将以此为基准，按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%
十二档 根据无锡市2022年最新政策，医保缴费基数12600元对应的是 十二档 。具体信息如下： 缴费档次划分 无锡灵活就业人员医保缴费基数共设12档，具体档次及金额如下： 一档：3030元 二档：3375元 三档：3832元 四档：4273元 五档：4832元 六档：6645元 七档：19935元 十二档：21821元 （对应基数12600元） 缴费比例 以十二档为例
江苏无锡医保基数12600元是指职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常基于上一年度全市职工平均工资水平的一定比例确定，并直接影响医保缴费金额及医保待遇。 1. 医保基数的定义与计算 医保基数是职工医保缴费的重要依据，用于计算单位和个人缴纳医保费用的比例。例如，无锡市2024年的医保缴费基数上下限分别为4494元和24042元，而12600元则可能属于中间水平，具体取决于职工的工资收入
江苏无锡医保基数14400是指无锡市职工医疗保险的缴费基数下限为14400元/年（即1200元/月） ，这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，通常适用于收入较低或灵活就业的参保群体 。 缴费基数的作用 医保基数是计算医保缴费的基准，个人和单位按比例分担费用。例如，若个人缴费比例为2%，则月缴费用为1200元×2%=24元。基数越高，缴费越多
根据无锡市2022年医保政策，灵活就业人员医保缴费基数14500元对应的是 十档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2022年无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12档，范围为4250元至21821元，每档间隔500元。 对应档位确认 14500元位于12档（21821元）和11档（18000元）之间，因此对应 十档 。 缴费比例 该档次的月缴医保费为1632元（费率10.2%）。 总结
十档 根据无锡市2022年医保政策，灵活就业人员医保缴费基数14500元对应的是 十档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2022年无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12档，范围为4250元至21821元，每档间隔500元。 对应档位确认 14500元位于12档（21821元）和11档（18000元）之间，因此对应 十档 。 缴费比例 该档次的月缴医保费为1632元（费率10.2%）。 总结
江苏无锡医保基数14600元是指2024年度无锡市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基本定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。无锡市2024年度医保基数为14600元，意味着参保人员需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：无锡市医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若职工月工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
江苏无锡医保基数14700元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。无锡市2024年度医保缴费基数为14700元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式与范围 计算依据 ：一般按职工上一年度月平均工资确定，但存在上下限调整机制。无锡市规定：
根据无锡市2022年医保政策，灵活就业人员医保缴费基数14800元对应的是 十档 。具体信息如下： 缴费基数范围 无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：3030元、3375元、3832元、4273元、4832元、6645元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。 对应档位确认
江苏无锡医保基数14800元是指2024年度职工基本医疗保险缴费工资基数的上限标准。这一标准适用于全市范围内的用人单位和灵活就业人员，旨在保障医保基金的平稳运行和职工医保待遇的落实。 1. 缴费基数上下限范围 下限 ：4494元/月，适用于工资水平低于此标准的职工。 上限 ：14800元/月，即14800元为缴费工资基数的最高标准。 2. 适用人群 用人单位职工
十档 根据无锡市2022年医保政策，灵活就业人员医保缴费基数14800元对应的是 十档 。具体信息如下： 缴费基数范围 无锡市灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：3030元、3375元、3832元、4273元、4832元、6645元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。 对应档位确认
江苏无锡医保基数14900元是指2024年度无锡市职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。无锡市2024年度医保基数为14900元，意味着参保人及单位以此为基准，按比例缴纳医保费用。 计算规则 个人缴费 ：按基数60%-300%范围内选择比例缴费，无锡市一般按100%（即基数本身）缴纳。
江苏无锡医保基数15000元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为15000元/月，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，通常每年调整一次，是计算医保缴费和报销待遇的重要依据。 缴费基数的作用 医保基数15000元是计算职工医保缴费的基础数值。个人按比例（通常2%）缴纳医保费（即15000×2%=300元/月）
