根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：
江苏南京医保基数17600元属于 基本医疗二档 。该档次的缴费基数为5218元（2024年标准），总缴费约52元。
二档 根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数16900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。南京2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此16900元处于二档区间。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考
江苏南京医保基数17100元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算每月个人和单位应缴纳的医保费用 。该基数通常适用于高收入群体或特殊行业 ，若实际工资高于上限则按此封顶值缴费，个人每月需缴纳342元（2%），单位承担1368元（8%），合计1710元进入医保账户。 医保基数的确定遵循全省统一标准，2025年南京医保缴费基数上限为26400元，下限为5280元
二档 根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数16900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。南京2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此16900元处于二档区间。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考
中等偏上水平 根据2024年最新政策，江苏南京医保基数14000元属于中等偏上水平，具体说明如下： 缴费基数范围定位 2024年南京医保缴费基数分为12档，范围为4494元至24042元，14000元处于中间偏上区间。 缴费比例与金额 单位缴费 ：7.8%（含生育险） 个人缴费 ：2% 月缴费金额 ：14000元 × 2% = 280元，属于中等偏上水平。 与工资水平的对比
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数16900元，指的是2024年度南京市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南京市的医保基数16900元，代表2024年该市在岗职工月平均工资标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为社平工资的300%（16900×3=50700元），下限为社平工资的60%（16900×0
根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数16900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。南京2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此16900元处于二档区间。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
江苏南京医保基数16800元是指2023年及之后年度企业职工、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数上限，属于最高缴费档次。具体说明如下： 缴费基数上限含义 16800元是南京市2023年规定的医疗保险缴费基数上限，对应300%的缴费标准，属于最高档次。超过此基数将按上限执行，无法选择更高档次。 缴费基数调整规则 该基数每年根据上年度职工月平均工资增长情况调整，2023年较2022年增加了600元。
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数16700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，适用于月收入高于该数值的参保人员。 这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇的享受范围。根据南京市2025年最新政策，医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月，16700元属于现行有效区间内的较高水平，体现“多缴多得”原则。 缴费基数的作用机制
缴费基数 江苏南京医保基数17900元是指2024年度南京职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数计算依据 该基数通常以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地政策确定。南京市的医保缴费基数范围为当地职工月平均工资的60%-300%之间。 实际应用说明 若某职工2024年月平均工资为17900元，且该数值在南京2024年职工月平均工资的60%-300%范围内，则该基数即为其个人缴费标准。
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数18400元是指2024年度南京职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18400元的含义 18400元为南京2024年度医保缴费基数，单位和个人需按照该基数按比例缴纳医保费用。例如，若单位缴费比例为16%，则单位需缴纳18400×16%≈2944元
江苏南京医保基数18500元是指南京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18500元的含义 18500元为南京市2024年度的医保缴费基数，单位需按照该基数为职工代扣代缴医保费用。个人实际缴费金额由单位和个人按比例共同承担。 计算方式与影响 计算依据
根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数18600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南京市2024年度医保缴费基数上限为5218元，18600元明显高于该上限，因此属于二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 政策时效性
单位缴费基数 江苏南京医保基数18500元是指南京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18500元的含义 18500元为南京市2024年度的医保缴费基数，单位需按照该基数为职工代扣代缴医保费用。个人实际缴费金额由单位和个人按比例共同承担。 计算方式与影响 计算依据
江苏南京医保基数18700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表职工上年度月平均工资的核定标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该基数属于2025年南京市医保缴费基数上限范围（26400元/月），适用于月收入超过18700元的高收入群体，按此标准缴纳可享受更高医保报销额度与个人账户划拨金额。 医保基数18700元的具体含义可通过以下要点理解： 计算依据
江苏南京医保基数18800元属于最高档（第三档） 医保缴费基数。根据南京市2023年公布的医保缴费标准，该基数远超最低档（4250元）和中间档（8500元），适用于收入较高的参保群体，享受更高医保待遇和报销比例 。 南京市医保基数分档标准 南京市职工医保缴费基数分为三档： 第一档（最低档）：4250元（社平工资60%） 第二档（中间档）：8500元（社平工资100%）
单位缴费基数 江苏南京医保基数18500元是指南京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18500元的含义 18500元为南京市2024年度的医保缴费基数，单位需按照该基数为职工代扣代缴医保费用。个人实际缴费金额由单位和个人按比例共同承担。 计算方式与影响 计算依据
江苏南京医保基数18900元属于最高档（即缴费基数上限档） ，该标准对应本地区职工平均工资300%的封顶线，享受全额统筹报销待遇。 基数档次划分依据 ：南京医保缴费基数分为上下限两档，下限为当地职工平均工资60%（2024年约为2400元），上限为300%（2024年为16200元，2025年调整后可能接近18900元）。18900元明显超过原上限16200元
