​​上海医保基数8400元是指上海市职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 具体表现为：若职工月工资为8400元，则按此基数缴纳医保费，其中个人承担2%（168元），单位缴纳9.5%（798元）。该数值介于2025年上海医保缴费基数下限7384元与上限36921元之间，符合“本人工资在社平工资60%-300%区间内按实际申报”的规定。

1. ​​缴费基数的作用​​
   医保基数是确定医保缴费金额的核心依据。8400元作为基准值，直接影响个人账户入账金额（如个人缴纳的2%全部计入账户）及统筹基金分摊比例。例如，住院报销时，超过起付标准1500元的部分可由统筹基金支付85%。

2. ​​基数核定规则​​
   8400元需为职工上年度月平均工资。若工资低于社平工资60%（7384元）或高于300%（36921元），则按上下限强制调整。新员工首月工资为8400元且工作满全月时，可直接作为当年缴费基数。

3. ​​与待遇的关联性​​
   基数高低决定医保卡划入金额和报销上限。例如，8400元基数下，个人账户年入账约2016元（168元×12月），单位缴纳部分的30%也可能补充计入账户。更高基数可提升报销额度，但不超过统筹基金年支付限额34万元。

4. ​​灵活就业人员的差异​​
   灵活就业者若选择8400元为基数，需自行承担12%的医保费（1008元/月），且不包含生育保险。与企业职工相比，缴费比例更高但保障范围略窄。

​​提示：​​ 医保基数每年7月调整，建议通过“随申办”查询实时缴费记录，确保单位申报准确。工资变动时，需在次年基数核定中体现，避免影响待遇。