​​黑龙江七台河医保基数6500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 该基数通常以职工上年度月平均工资为核定依据，若工资低于当地社平工资60%或高于300%，则按60%或300%封顶值计算。以6500元为例，个人每月需缴纳2%（130元），单位缴纳约6.5%-8.5%（422.5-552.5元），共同构成医保基金，用于保障参保人的医疗待遇。

医保基数的设定遵循“多缴多得”原则，直接影响个人医保账户余额和报销待遇。七台河市职工医保缴费基数每年调整一次，通常以统计部门公布的社平工资为参考。若职工实际工资为6500元且处于当地基数范围内，则直接按此数值缴费；若工资低于或高于基数上下限，则按60%或300%的保底/封顶值执行。例如，若七台河2024年社平工资为5000元，6500元超过其300%（即15000元）时，需按15000元上限缴费。

缴费比例方面，个人承担部分固定为2%，单位比例根据政策浮动（含生育保险约6.5%-8.5%）。以6500元基数计算，个人月缴130元进入医保个人账户，可用于门诊或购药；单位缴纳部分大部分纳入统筹基金，用于住院等大额报销。退休人员满足缴费年限（男30年/女25年）后无需继续缴费，但仍需缴纳大额医疗补助费。

建议参保人通过“七台河医保”微信公众号或线下窗口查询个人缴费明细，确保基数核定准确。灵活就业人员可按相同基数自愿参保，但需全额承担缴费金额（约8.5%-10%）。及时关注每年7月或1月的基数调整通知，避免因漏缴影响医保待遇。