黑龙江双鸭山医保基数设定为16800元，这通常意味着该基数位于当地规定的社保缴费档次中的较高位置，可能是按照上一年度职工月平均工资的100%或接近此比例来确定的。在双鸭山，灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，而16800元这样的基数往往对应的是较高的保障水平以及相应的较高缴费金额。

我们需要了解双鸭山市对于社保缴费基数的规定。一般来说，社保缴费基数是根据上一年度当地职工的月平均工资来设定的，通常会有上下限，并且可以分为多个档次供参保人选择。例如，在2024年，双鸭山灵活就业人员可以选择的缴费档次包括了上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%等不同档次。如果16800元作为缴费基数，那么它很可能代表了接近或等于100%档次的选择，这意味着选择了这一基数的参保人愿意承担相对较高的保费以换取更好的医疗保障。

关于医保基数的具体计算方法，它是基于个人上一年度的月平均工资来确定的。当个人的实际收入低于当地社会平均工资的60%时，会按照最低标准即60%的社会平均工资作为缴费基数；相反，若超过300%，则按照最高限额300%来计算。16800元的基数表明了该参保人的收入水平处于较高区间内，符合或者超过了上一年度职工月平均工资的标准。

考虑到黑龙江省医保缴费比例的规定，对于有工作单位的人来说，单位和个人共同分担了这部分费用，其中个人部分大约占到总缴费额的2%，而单位则承担剩余的部分。对于没有固定雇主的灵活就业人员来说，他们需要全额承担这部分费用，即整个20%的比例都会由自己支付。所以，选择16800元作为缴费基数的灵活就业人员，每个月需缴纳的医疗保险费将会是一个不小的数目。

值得注意的是，虽然较高的缴费基数意味着更高的成本，但它同时也带来了更全面的医疗保障。参保人在享受更高报销比例的也有可能享受到更多的医疗服务项目覆盖。随着社会平均工资的增长，每年的社保缴费基数上限和下限也会有所调整，这直接影响到了次年的社保缴费情况。选择16800元作为医保基数的参保者应当密切关注相关政策的变化，以便及时调整自己的财务规划。

黑龙江双鸭山医保基数16800元很可能是按照当地上一年度职工月平均工资的100%来确定的，属于较高档次的选择。这种选择适合那些希望获得更好医疗保障并且具备相应经济能力的人群。参保者还需留意每年的政策更新，确保自身的权益得到充分保障。