根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，黑龙江鸡西医保基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。鸡西医保基数29200元远高于该标准，符合三档的缴费基数要求。
三档缴费比例
单位缴费：0.4%
个人缴费：0.1%
地方补充医疗：0.05%
总体缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
结论 ：鸡西医保基数29200元属于基本医疗三档，适用于该档次的医保待遇。
黑龙江鸡西医保基数28600元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资收入超过这一金额时，超出部分不计入医保缴费基数。这一标准基于黑龙江省上年度全口径社平工资的300%核定，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 基数含义与计算逻辑 医保基数28600元是2025年鸡西市职工医保缴费的封顶线，对应上年度社平工资的300%。若职工月薪为30000元
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，黑龙江鸡西医保基数28600元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：28600元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约312元（具体金额可能因地方政策略有差异） 说明 ： 该基数超过二档标准（5218元），因此属于二档缴费范围。 实际缴费金额需以当地医保部门最终计算为准
黑龙江鸡西医保基数28500指的是在黑龙江省鸡西市，医疗保险的缴费基数为28500元。 这一数值决定了参保人员在缴纳医疗保险费用时，需要按照这一基数来计算个人和单位的缴费金额。 具体含义如下： 缴费基数的定义 ： 医保缴费基数是用于计算医疗保险费用的基础数值，通常根据参保人员的工资收入或当地平均工资来确定。 个人缴费比例 ： 参保人员需要按照一定的比例
黑龙江鸡西医保基数28500属于高档次，具体为上年度社会平均工资的300%核定档次。 具体说明 缴费基数范围 鸡西市职工医保缴费基数根据上年度社会平均工资的一定比例核定。2024年度，鸡西市上年度社会平均工资为84136元，月平均工资为7011元。职工医保缴费基数最低为月平均工资的60%（即4206.6元），最高为月平均工资的300%（即21033元）。 档次划分 低于月平均工资60%的
黑龙江鸡西医保基数28400是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用。 该数值直接影响个人和单位的缴费金额，并关联医保待遇水平。以下分点解析其核心要点： 基数来源与作用 医保基数28400元由鸡西市根据上年度职工平均工资数据确定，作为计算医保缴费的基准。个人缴费通常为基数的2%（约568元/年），单位缴费比例更高
黑龙江鸡西医保基数28400元属于最高档（300%封顶档），适用于当地高收入参保群体。 该基数远超2024年黑龙江省医保缴费基数上限21030元，直接触达政策规定的300%封顶标准，意味着个人和单位需按最高比例缴纳费用，同时享受相应的高档医保待遇。 分档规则与28400元的定位 黑龙江省医保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分
缴费基数 黑龙江鸡西医保基数27400元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算依据 根据规定，医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设上下限： 上限：300%（如当地平均工资的3倍） 下限：60%（如当地平均工资的0.6倍） 鸡西市2024年度在岗职工月平均工资的300%为27400元，因此该基数适用于工资高于当地平均工资3倍的职工。 适用人群
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，黑龙江鸡西医保基数28300元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：28300元（符合二档标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：28300×（0.5%+0.2%）=305.5元 说明 ： 当前医保缴费基数标准中，二档的缴费基数范围为5218-28300元，28300元处于该区间内。 一档基数低于3131元
黑龙江鸡西市医保基数28,200元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，属于医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于月收入高于当地平均工资300%的人群，实际缴费基数按上限执行。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地职工平均工资300%的，以300%为基数。例如，若鸡西市2024年平均工资为9,400元，则上限为28
黑龙江鸡西医保基数28200属于医保缴费的高档（一档） ，该档缴费比例较高但保障更全面，适用于工资水平较高的参保人员。 医保档次划分依据 医保缴费基数通常分为三档，以当地社平工资为基准划分。鸡西基数28200远超最低档标准（如提到的3131元），符合高档（一档）特征，缴费包含基本医疗、地方补充及生育保险，单位与个人合计比例约8.7%。 高档医保的待遇优势 高档医保报销比例更高、范围更广
基数标准 黑龙江鸡西市医保缴费基数29500元是2024年度的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准参数，由用人单位和职工分别按比例缴纳。用人单位以单位职工工资总额为基数，职工以本人上年工资收入为基数。 鸡西市具体标准 上限与下限 ：鸡西市医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若29500元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 - 计算方式
黑龙江鸡西医保基数29800元属于最高档（300%封顶档） ，直接对应全省社平工资的3倍上限标准，适用于高收入群体或企业高管。这一基数远超常规档位，意味着个人和单位需按最高标准缴纳医保费用，但同步享受更高待遇。 基数分档逻辑 ：黑龙江省医保缴费基数以全省上年度职工月平均工资为基准，通常划分为60%（下限）、100%（基准档）、300%（上限）三档。29800元远超基准线
基数标准 黑龙江鸡西市医保缴费基数29500元是2024年度的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准参数，由用人单位和职工分别按比例缴纳。用人单位以单位职工工资总额为基数，职工以本人上年工资收入为基数。 鸡西市具体标准 上限与下限 ：鸡西市医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若29500元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 - 计算方式
黑龙江鸡西医保基数29900元属于第三档 ，这一档次的医保缴费基数较高，反映出参保人员的收入水平相对较高，同时也意味着其享受的医保待遇也更为优厚。 医保基数的档次划分 是根据参保人员的月平均工资来确定的。鸡西市将医保缴费基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。29900元的基数显然属于较高档次，通常适用于收入较高的群体，如企业高管、技术专家等。 缴费比例和待遇 方面
基数标准 黑龙江鸡西市医保缴费基数29500元是2024年度的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准参数，由用人单位和职工分别按比例缴纳。用人单位以单位职工工资总额为基数，职工以本人上年工资收入为基数。 鸡西市具体标准 上限与下限 ：鸡西市医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若29500元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 - 计算方式
黑龙江鸡西医保基数30000元属于最高档次，即300%档次。 一、缴费基数与档次划分 鸡西市2024年度城镇职工基本医疗保险缴费基数以社会平均工资为基准，划分为以下档次： 60%档次 ：最低缴费基数，适用于月平均工资低于社会平均工资60%的人员； 300%档次 ：最高缴费基数，适用于月平均工资达到或超过社会平均工资300%的人员。 二、30000元对应的档次
黑龙江鸡西医保基数30000是指当地职工医疗保险的缴费基准为年度30000元 ，直接影响个人和单位的缴费金额 及医保待遇水平 。该基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，低于实际工资按基数缴，高于则按实际工资缴 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基准值，鸡西设定为30000元/年（即2500元/月）。个人缴费比例通常为2%（约500元/年）
黑龙江鹤岗医保基数4000元属于第三档 ，即社保缴费基数在3000元至4500元之间的档次。 具体分析如下： 社保缴费基数档次划分 ： 社保缴费基数通常划分为多个档次，以当地在岗平均薪资的一定比例为标准。 在鹤岗市，社保缴费基数的档次一般包括60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等。 4000元基数的定位 ： 根据相关信息，社保基数4000元属于第三档
黑龙江鹤岗医保基数4000元属于当地社保缴费基数档次，具体含义如下： 缴费基数定义 缴费基数是计算社保缴费金额的基础工资标准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%。鹤岗医保基数4000元指该年度个人或单位按此数额缴纳医保费用。 鹤岗地区具体含义 根据鹤岗市2022年社保政策，4000元对应当地社保缴费基数的 最低档 ，计算方式为： $$ \text{当地社平工资} \div 60%
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，黑龙江鹤岗医保基数4100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 鹤岗基数归属判断
