黑龙江哈尔滨医保基数18400属于较高档次，通常对应的是中高收入职工或企业缴纳的较高社保费用标准。以下是具体分点说明：

1. 档次划分标准
   哈尔滨市医保基数一般根据职工上年度月平均工资核定，并按比例划分为不同档次。18400元通常属于中高收入档次，意味着该职工的月平均工资较高，单位与个人需按相应比例缴纳更多的医保费用。

2. 缴费比例
   根据哈尔滨市社保政策，职工医保缴费由单位和个人共同承担。单位缴费比例为工资总额的7.5%-8%，个人缴费比例为工资的2%。以18400元为基数计算，单位每月需缴纳约1370-1472元，个人需缴纳约368元。

3. 医保待遇提升
   较高的医保基数意味着个人可享受更高的医保报销比例和更全面的保障范围。例如，在普通门诊就医时，报销比例和年度最高报销额度都会相应提高。

4. 门诊共济保障机制
   黑龙江省实施了职工医保门诊共济保障机制改革，将普通门诊费用纳入医保报销范围。18400元基数的职工在门诊就医时，可享受更高的报销比例，同时年度最高报销额度也可能更高。

5. 退休人员待遇
   对于达到法定退休年龄的职工，若累计缴费年限满足要求，退休后可享受医保退休人员待遇。较高基数的职工在退休后，医保待遇通常更为优厚。

总结来看，18400元的医保基数反映了较高的缴费水平，同时也为职工提供了更全面的医疗保障。对于企业和职工来说，合理规划医保缴费基数，有助于更好地享受医保政策带来的福利。