吉林延边医保基数27200元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算个人和单位每月医保缴费金额，直接影响报销待遇与账户划拨额度。 该数值通常与上年度全省职工平均工资挂钩，体现政策统一性与地区经济水平，关键点包括：基数核定标准、缴费比例计算、待遇关联性及动态调整机制。
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基数核定依据：延边医保基数27200元（月均约2267元）基于吉林省上年度全口径职工月平均工资确定，符合“60%-300%”的法定浮动区间。若职工实际工资低于基数下限（如全省月均工资的60%），则按最低基数缴纳；高于上限（300%）部分不计入缴费基数。
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缴费计算方式：
- 个人缴费：通常为基数的2%（月缴约45.3元），全部计入个人账户；
- 单位缴费：比例约6%-9%（不同行业），部分划入统筹基金，部分补充个人账户。例如，单位按7%缴费则月缴158.7元，其中约2.5%-3%返还至职工账户（年龄分段）。
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待遇关联性：基数高低直接影响年度报销限额（如延边统筹基金年付7万元）、门诊慢病支付比例及个人账户金额。基数越高，账户划入越多，但自缴费用也相应增加。
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动态调整机制：基数每年根据全省工资数据更新，2025年延边采用27200元，可能反映2024年吉林省月均工资约3778元（按60%下限推算）。灵活就业人员参保时，同样适用此基数标准。
提示：参保人可通过“延边医保”公众号或政务服务网查询个人基数明细，单位需确保申报工资真实，避免欠缴影响待遇。政策可能随省级统筹深化调整，建议关注次年1月发布的缴费通知。
