根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体划分如下：
一档 ：缴费基数为2235.40元/月（60%标准），适用于灵活就业人员等低收入群体。
二档 ：缴费基数为2235.40元/月至5218元/月（60%-80%标准），覆盖中等收入群体。
三档至十四档 ：缴费基数为5218元/月至11177元/月（80%-100%标准），适用于高收入群体。
由于您提到的缴费基数为11100元，接近吉林省医保缴费基数上限11177元，因此属于 第十四档 。但需注意，不同地区可能存在细微差异，建议通过当地医保部门或官方渠道确认具体划分标准。
缴费标准 吉林延边医保基数10300元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。 吉林延边具体标准 2024年吉林延边地区医保缴费基数为10300元，属于当地社平工资的60%-100%区间（假设当地社平工资在17167元至17167元之间）
吉林延边医保缴费基数10500元属于第二档（中档）水平 ，该基数适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，略高于吉林省2023年医保缴费基数下限（约6100元），但低于上限（约18300元）。以下是关键解析： 医保基数分档标准 吉林省医保缴费通常分为三档： 第一档（低档）：按上年度全省平均工资60%核定（约6100元）； 第二档（中档）：按实际工资或社平工资100%核定（约10500元）；
缴费基数 吉林延边医保基数9400元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据规定，医保缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%-300%。若9400元处于该范围内，则对应当地平均工资水平。 计算方式 上限 ：若当地平均工资的300%为X元，且9400元≤X，则按X元缴费； 下限
吉林延边医保基数10400元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于当地社平工资3倍的高收入参保群体，按此基数缴纳可享更高医保待遇。 分档依据 ：延边医保基数通常以全省全口径社平工资的60%-300%划分，10400元对应社平工资的300%，为现行缴费上限。 适用人群 ：月薪≥10400元的职工或选择顶格缴费的灵活就业人员，单位需按此基数足额申报。 缴费影响
吉林延边医保基数10300元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。 吉林延边具体标准 2024年吉林延边地区医保缴费基数为10300元，属于当地社平工资的60%-100%区间（假设当地社平工资在17167元至17167元之间）
吉林延边医保基数10300元属于最高档（300%档） ，适用于收入超过当地平均工资3倍的高收入参保群体，按此基数缴纳可享受更高医保待遇。 分档规则与基数定位 吉林省社保缴费基数通常分为60%、100%、200%、300%四档，对应全省平均工资的不同比例。10300元为当前年度平均工资的300%，即顶格缴费档，适用于月薪≥10300元的参保人员。 适用人群与缴费标准
吉林延边医保基数10200是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为10200元 ，这意味着职工的月工资超过10200元的部分将不计入医保缴费基数。这一基数是计算职工医疗保险缴费的重要依据 ，直接影响职工和用人单位的缴费金额。 医保基数的作用 在于确定职工和用人单位每月应缴纳的医疗保险费用。基数越高，缴费金额也相应增加。延边医保基数10200元意味着，如果职工的月工资低于10200元
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数9300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 9300元所属档位
缴费标准 吉林延边医保基数6100元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与个人工资挂钩。它决定了单位和个人需缴纳的保费金额。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%缴费；低于60%则按60%缴费。吉林延边基数6100元可能处于这一范围内。
吉林延边医保基数10100元属于第二档缴费标准 ，适用于当地大多数在职职工参保人员。该基数对应的是延边州上年度职工月平均工资的60%-300%区间内的常规档位，具有缴费适中、待遇均衡 的特点。 分点说明： 档位划分依据 延边医保缴费基数共分三档：第一档（60%以下）、第二档（60%-300%）、第三档（300%以上）。10100元处于第二档区间
吉林延边医保基数11600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，直接影响个人和单位的缴费金额及医疗待遇水平。 该数值通常基于上年度职工月平均工资设定，若实际工资低于社会平均工资60%或高于300%，则按60%或300%作为基数上下限调整。 基数计算逻辑 延边医保基数11600元反映当地职工工资水平，具体以本人上年度月均工资为基准
吉林延边医保基数11700元属于当地医保缴费的最高档（第三档） ，这一基数通常适用于收入较高的参保群体，体现了"多缴多得"的保障原则。 医保基数分档规则 延边地区医保缴费基数一般划分为三档，各档对应不同收入区间。11700元远超社会平均工资水平，按现行标准自动归入最高档，缴费比例和后续待遇相应提升。 高基数缴费的优势 选择该档位的参保人每月医保账户划入金额更高，住院报销比例
吉林延边医保基数11700元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 该基数是2024年延边州职工月平均工资的基准值，用于确定个人及单位医保缴费比例。例如，职工个人缴费比例通常为基数的6%左右，单位缴费比例约为16%。 计算规则 若个人工资高于当地平均工资300%（如11700元>35100元），则按300%上限计算； 若低于60%
吉林延边医保基数11800元属于二档 ，这个基数适用于大多数在职职工和灵活就业人员，能够为他们提供较为全面的医疗保障。以下是对吉林延边医保基数的详细解读： 1.医保档次划分：一档：通常适用于收入较低的人群，缴费基数较低，相应的医保待遇也较为基础。二档：缴费基数较高，医保待遇更为全面。吉林延边的医保基数11800元即属于这一档，能够为参保人提供更广泛的医疗保障，包括住院、门诊、药品等多项费用报销
吉林延边医保基数11800元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据政策，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 延边地区标准 吉林延边2024年度医保缴费基数确定为11800元，意味着： 该基数适用于2025年全年医保缴费； 若个人月工资高于11800元
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数11900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），11900元处于该区间内。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 说明
吉林延边医保基数11900元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据政策规定，医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如延边2024年职工月平均工资的300%为11900元），则按上限标准缴费。 实际应用说明 若个人工资在60%-300%之间（如11900元）
吉林延边医保基数12000元属于第二档缴费标准 ，该档次适用于当地中等收入群体，月缴费金额约为基数8%-10%（960-1200元），享受标准医保待遇。 关键要点解析 档位划分依据 延边医保通常按社平工资百分比分3-5档，12000元约为当地社平工资150%-200%，符合第二档常见区间。 缴费比例与金额 单位缴纳部分：基数6%-8%（约720-960元/月） 个人缴纳部分
吉林延边医保基数12000元，意味着参保人按当地社平工资的3倍（300%封顶档）标准缴纳医疗保险，个人每月需缴240元（2%），单位承担更高比例，享受更高额度的医保待遇。 这一基数适用于高收入群体，直接关联未来医疗报销额度与个人账户划入金额。 档位判定逻辑 ：吉林省医保基数通常以60%-300%划分档位，12000元对应最高档（假设社平工资4000元，12000÷4000=3）
吉林延边医保基数12100属于第五档 。根据延边州医保政策，医保缴费基数划分为五个档次，分别为60%、80%、100%、150%、200%，其中12100元对应的档次为150%档 ，即高于全省全口径平均工资的150%部分。 医保档次划分依据 缴费基数标准 ：以全省上年度全口径平均工资为基准，延边州医保缴费基数划分为60%、80%、100%、150%、200%五个档次，供参保人员选择。 适用范围
