根据吉林白城2019年医保政策，医保基数14300元属于单位缴费基数的上限值。具体说明如下：
基数上限规定
单位缴费工资基数若高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%核定。白城2019年医保基数上限为14300元，意味着单位缴费基数超过该数值的部分将不计入医保缴费。
适用对象
该基数仅适用于单位缴费，职工个人缴费基数通常以本人实际工资为基准（但需符合当地60%-300%的上下限要求）。
政策时效性
该规定来源于2019年白城医保政策，当前（2025年）可能已调整。建议通过白城医保局或官方渠道查询最新政策。
总结 ：14300元是白城2019年医保单位缴费基数的上限值，超过该数值的单位需按上限标准缴费。
吉林白城医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准之一。这一数字通常代表医保缴费基数的下限或上限，用于确定参保职工的医保缴费金额。 具体说明 医保基数的定义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，通常与职工的工资收入相关。医保基数会设定上下限，以保障缴费的公平性和合理性。 13700元的作用 在吉林白城，13700元可能作为医保基数的上限或下限之一。例如
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数13700元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，2024年标准为5218元。缴费基数13700元远高于基准值，属于较高档位。 对应档位判断 一档 ：3131元（最低档） 二档 ：5218元（基准档） 三档 ：5218元（与二档基数相同） 由于13700元大于5218元，且三档基数与二档相同
吉林白城医保基数13600元属于超出当地缴费上限的情况。具体说明如下： 缴费基数上限规定 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年上限为11177元（具体数值以当年官方数据为准）。13600元明显高于这一上限，因此按上限11177元执行。 实际缴费金额计算 单位缴费：按11177元乘以单位缴费比例（通常为6%或8%）计算。 个人缴费：以11177元为基数
根据吉林白城医保政策，缴费基数13600元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数为 3131元至5218元 （不同地区略有差异），13600元明显高于此范围，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为 单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% ，总费用约272元。 适用条件 若职工月平均工资高于当地职工平均工资300%
吉林白城医保基数13500元属于缴费上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年计算基数为11177元（2023年全省在岗职工月平均工资的300%）。13500元明显高于这一上限，属于超出规定范围。 实际缴费规则 若个人工资超过上限（如13500元），医保将按上限11177元计算缴费，超出部分不计入基数。
吉林白城医保基数13500元属于第二档缴费标准 ，对应中等缴费水平，适用于工资收入处于当地平均工资60%-300%之间的参保人群。以下是具体分析： 分档依据 ：白城医保缴费基数通常分为三档，以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。根据2025年最新政策，第一档为最低基数（约5553.6元），第二档为13400元，第三档为24744元。13500元接近第二档标准，因此归入该档。
吉林白城医保基数13400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于2025年吉林省社保缴费标准的第二档，个人每月需缴纳医保费用268元（按基数2%计算），单位承担8%。该基数适用于月工资处于全省平均工资60%-300%之间的参保职工，直接影响医保待遇和账户划拨金额。 基数定位与分档 ：13400元是吉林省2025年社保缴费基数的第二档，介于最低档5553
吉林白城医保基数13400元属于最高档（第三档） ，适用于当地上年度职工月平均工资300%的缴费标准。这一档位通常对应高收入群体，需按最高比例缴纳医保费用，同时享受相应档次的医保待遇。 分点解析 档位划分依据 医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，分为三档：60%（一档）、100%（二档）、300%（三档）。白城基数13400元达到平均工资的300%，明确属于第三档。
吉林白城医保基数13300元是2024年度的缴费上限值，具体含义如下： 缴费上限标准 13300元为白城2024年度城镇职工基本医疗保险缴费基数上限，对应于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人月工资超过此数值，则按13300元作为缴费基数计算医保费用。 基数计算规则 下限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的60%核定（2024年下限为8870元）。 上限
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数14900元是指参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，对应较高收入群体的缴费标准，个人每月医保账户约划入298元，且需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基准，通常以参保人上年度月均工资或当地平均工资的60%-300%为范围。14900元属于较高档位，适用于收入水平显著高于当地平均的群体
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费上限 吉林白城医保基数13500元属于缴费上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年计算基数为11177元（2023年全省在岗职工月平均工资的300%）。13500元明显高于这一上限，属于超出规定范围。 实际缴费规则 若个人工资超过上限（如13500元），医保将按上限11177元计算缴费，超出部分不计入基数。
吉林白城医保基数15100元属于最高档（第三档） 缴费标准。根据现行医保政策，该基数对应的是300%社平工资 档位，意味着参保人享受最高医保待遇 和最高个人账户划入比例 ，同时需承担较高缴费金额 （单位+个人合计约10%比例）。 关键分点说明： 档位划分依据 白城医保缴费基数通常按上年度社平工资的60%-300%分三档：一档（60%）、二档（100%）
吉林白城医保基数15100元是当地职工医疗保险的缴费上限标准，适用于月收入超过全省平均工资300%的高收入群体，直接决定医保个人账户划入金额和报销待遇水平。 该基数属于最高档位，企业需按此标准为员工缴纳医保费用，个人承担部分按比例扣缴，长期按高基数缴费可显著提升医疗保障福利。 基数设定依据 ：15100元基于吉林省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数为15200元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：15200元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 总缴费：52元 组成：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 说明 ： 该信息来源于2024年6月发布的官方政策，医保档次划分标准以当年在岗职工月平均工资为基准线。 若2025年政策调整
吉林白城医保基数15200是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算职工或单位应缴纳的医保费用金额，通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围确定，15200元可能是该地区2024年的缴费基数上限或特定档位值。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的依据，直接影响参保人的保障水平。基数越高，缴费越多，医保账户资金积累也越多。吉林白城将基数定为15200元
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数15300元是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为15300元 ，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按15300元计算。这个基数是医保缴费的重要参考标准，影响着职工和用人单位的缴费金额。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常根据职工上年度月平均工资确定。在吉林白城，15300元是医保缴费的上限基数
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
