吉林白城医保基数10400元是指‌当地职工医保缴费的基准金额‌，直接影响个人和单位的缴费比例及医保待遇水平。‌关键点包括‌：该基数为2024年度白城职工月平均工资的60%-300%范围内核定，‌个人按2%缴费约208元/月‌，‌单位按6%-8%缴纳‌，同时关联医保账户划拨和报销上限。

1. ‌基数核定依据‌
   10400元由白城人社局根据上年度职工月均工资统计数据确定，通常取60%作为缴费下限（灵活就业人员可自愿选择更高档位）。例如：实际月薪低于6240元（10400×60%）按6240元计算，高于31200元（10400×300%）按31200元封顶。

2. ‌缴费计算方式‌

   • 在职职工：个人缴纳2%（10400×2%=208元/月），单位承担6%-8%（约624-832元/月）
   • 灵活就业人员：按4.5%-5%比例全额自付（468-520元/月）
     注：实际执行比例以当年政策为准

3. ‌对医保待遇的影响‌

   • ‌个人账户‌：缴费基数越高，每月划入个人账户的金额越多（如35岁以下按2.8%划拨可达291元/月）
   • ‌报销限额‌：住院年度报销上限通常为基数的6倍（10400×6=62400元），大病保险可额外叠加

4. ‌特殊群体适用规则‌
   退休人员按养老金或上年度基数80%核定；新入职员工首年按首月工资标准缴费，次年统一调整至10400元基准。

合理选择缴费档位可优化医保福利，建议根据收入水平评估。若月薪超10400元，按实际工资缴费更能保障高额医疗支出覆盖。政策可能随经济数据调整，需关注年度官方通告。