吉林白城医保缴费基数5000元通常属于​​第二档（80%档次）​​，具体需根据当地上年度社平工资的60%-300%范围划分。​​关键点​​：缴费基数5000元高于最低档（60%），但低于最高档（300%），多数情况下对应80%的中档标准。

1. ​​医保基数分档逻辑​​
   医保缴费基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%为区间，划分为多档。例如，若白城社平工资为6655.33元（2024年数据），其60%为3993.2元（最低档），300%为19966元（最高档）。基数5000元介于60%-100%之间，大概率归为第二档（80%）。

2. ​​白城医保基数执行标准​​
   吉林白城2024年职工医保基数下限为3830.9元（社平工资60%），上限为19154.49元（300%）。基数5000元高于下限但未达上限，符合二档（80%-90%）的常见划分。灵活就业人员可选60%、80%、100%三档，5000元通常对应80%档。

3. ​​基数与缴费比例的关系​​
   职工医保单位与个人按基数比例分担费用。例如，基数5000元时，单位缴纳约6%（300元），个人缴纳2%（100元）。灵活就业人员按20%比例计算，月缴约1000元（含养老和医疗）。

​​提示​​：实际分档可能因政策调整或社平工资变化而更新，建议通过吉林税务社保缴费小程序或白城医保局官网查询最新标准。