吉林松原医保基数26400元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资的核定标准。这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平，关键点包括：基数与工资挂钩、按比例缴费、设上下限保护公平性。
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基数来源与计算逻辑
医保基数26400元通常由职工上年度月平均工资（2200元×12个月）或当地社平工资的60%~300%范围确定。若工资低于下限（如松原2025年最低基数4307.1元/月），则按下限缴纳；高于上限（21535.5元/月）则按上限计算。 -
缴费比例与费用分摊
以26400元为例，单位按6.5%缴纳（约1716元/年），个人按2%缴纳（约528元/年）。基数越高，缴费越多，但报销额度与待遇也相应提升。 -
实际应用与地区差异
松原的基数标准每年随社平工资调整，2025年上下限分别为4307.1元和21535.5元。26400元若为年基数，则月均2200元，可能接近最低档，需确认是否为个人实际工资或单位申报值。
提示：医保基数关系个人权益，建议通过当地社保平台查询准确数据，确保缴费与工资匹配，避免因基数误差影响报销。
