吉林松原医保基数10400元表示该年度的缴费上限。具体说明如下：
缴费基数上限含义
10400元是松原市2024年度企业职工医保缴费基数的上限值。超过此金额的部分将不计入实际缴费基数。
基数计算规则
缴费基数以职工上一年度月平均工资为基准，但存在上下限标准：
下限：2725元（2019年标准，2024年可能调整）；
上限：10400元（2024年标准）。
若工资高于上限，仅按10400元计算；若低于下限，则按下限标准执行。
适用对象
该基数适用于松原市企业职工，包括工资收入在上下限之间的职工。
总结 ：10400元是松原市2024年医保缴费基数上限，实际缴费金额以个人工资与上下限的比较结果为准。
吉林松原医保基数9800元，是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，以月均工资9800元为缴费标准 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。这一基数通常根据上年度职工月平均工资确定，并设有上下限（如60%-300%范围），确保缴费公平性。 计算逻辑 医保基数9800元意味着个人和单位需按该基数的固定比例（如2%个人+8%单位）缴纳医保费用。例如，个人月缴约196元，单位缴784元
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数9700元属于较高水平，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，基数一般为其上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 松原地区标准 根据松原市规定，医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若9700元接近或超过社平工资的300%，则属于较高基数。 与社平工资的关系
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林松原市2024年最新数据（在岗职工月平均工资为5218元），9700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 档次划分依据 医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定： 一档：3131元（最低档） 二档：5218元（中间档） 三档：5218元（与二档基数相同，但缴费比例更低） 9700元所属档次
吉林松原医保基数9600是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常与职工的工资收入相关联，用于计算医保缴费金额。以下是关于医保基数的详细说明： 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是医保缴费的基础，根据职工的工资水平确定。它直接关系到职工医保缴费的金额，同时也影响医保报销比例和待遇水平。 2. 松原医保基数的适用范围 适用人群 ：主要适用于松原地区的职工基本医疗保险参保人员。 覆盖范围
吉林松原医保基数9600元对应的是80%缴费档次 ，属于当地灵活就业人员社保缴费标准中的中上水平。 缴费档次划分依据 ：松原灵活就业人员医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工平均工资为基准，划分为60%、80%、100%等多个档次。9600元接近社会平均工资的80%档位（以2024年吉林省平均工资11177元计算，80%档为8941.6元，实际执行中可能因年度调整略有浮动）。
吉林松原医保基数9500元是指参保人2024年度的医疗保险缴费基数，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常与个人工资收入相关。对于职工而言，基数一般为本人上一年度月平均工资；若低于当地60%或高于300%的基准线，则按相应比例调整。 吉林松原具体标准 上限与下限 ：根据松原市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数9400元是指当地医疗保险的缴费基准值，代表职工月平均工资水平，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 该数值通常由当地上年度职工月平均工资确定，并设有上下限（如60%-300%范围），9400元可能对应当地缴费基数上限或特定收入群体的核定标准。 医保基数的核心作用 作为计算医保缴费的依据，基数9400元意味着职工每月医保费用按该数值的固定比例缴纳（如个人2%、单位8%）。基数越高
吉林松原医保基数9300元，通常指参保人员2024年度的月缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资相关。对于职工而言，一般是本人上一年度月平均工资；对于单位，则是全体职工工资总和。 计算规则 上限 ：按当地上年度职工月平均工资的300%计算（如2024年基数为9300元，则2023年当地月平均工资为3100元）。 下限
缴费基数 吉林松原医保基数10000元是指参保人或用人单位在2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入相关。在松原市，该基数为10000元，用于确定每月应缴纳的医保费用比例。 计算规则 个人缴费 ：若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数10900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），10900元处于该区间内。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 建议
吉林松原医保基数11100是指2023年度松原市灵活就业人员医疗保险的缴费基数，该标准是根据《吉林省基本医疗保险参保管理经办规程》（吉医保联〔2022〕11号）和《吉林省基本医疗保险参保缴费管理暂行办法》（吉医保联〔2022〕19号）等文件规定的。这一基数是灵活就业人员参加医疗保险的缴费依据，与个人缴费金额直接相关，同时也是享受医保待遇的重要参考指标。 1. 缴费基数的重要性
根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档、二档：约60%的基准线（2235.40元） 三档、四档：约80%的基准线（11177元） 11200元所属档位 11200元接近或超过80%的基准线（11177元），因此属于 二档 。 说明 ：
吉林松原医保基数11200元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于职工个人，基数一般为上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 计算规则 上限与下限 ：以松原市2024年度职工月平均工资为基准，缴费基数上限为300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 实际应用
吉林松原医保基数11300元属于最高档（300%档） ，适用于当地社平工资约3767元的场景。这一档位意味着需按上限标准缴纳医保费用，但对应享受更高比例的报销待遇和养老金积累。 档位计算逻辑 ：若松原当前社平工资为3767元，300%档即3767×3≈11300元，与用户查询的基数完全匹配。该档位为法规允许的缴费上限，超过部分不计入社保计算。 适用人群差异
吉林松原医保基数11300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。关键点包括：该基数为松原市2025年职工月平均工资的300%（封顶线），单位按8%、个人按2%的比例缴费，且与养老金、公积金基数联动调整 。 具体含义解析 计算标准 ：11300元是松原市医保缴费上限，按职工月均工资的300%设定（若实际工资高于此数
二档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档、二档：约60%的基准线（2235.40元） 三档、四档：约80%的基准线（11177元） 11200元所属档位 11200元接近或超过80%的基准线（11177元），因此属于 二档 。 说明 ：
基数标准 吉林松原医保基数11200元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于职工个人，基数一般为上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 计算规则 上限与下限 ：以松原市2024年度职工月平均工资为基准，缴费基数上限为300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。
吉林松原医保基数11500元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次为参保人员提供了较为全面的医疗保障，确保在就医过程中能够享受到较高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。以下是对这一缴费档次的详细解读： 1.缴费档次划分：吉林松原的医保缴费标准通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇水平。缴费基数11500元属于二档，这一档次通常适用于收入水平中等偏上的群体，旨在为参保人员提供更为全面的医疗保障
