吉林白山医保基数23800是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为23800元，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按23800元计算。这个基数是当地社保部门根据上一年度职工月平均工资等因素确定的，对职工的医保缴费和待遇有重要影响。以下是对此的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位分别按照一定比例缴纳医保费用，基数越高，缴费金额也越高。在吉林白山，23800元是缴费基数的上限，即如果职工的月工资超过这个数额，缴费基数仍按23800元计算；如果低于这个数额，则按实际工资计算。
2. 2.缴费比例与金额：职工和单位通常按照一定的比例缴纳医保费用。例如，职工个人可能缴纳基数的2%，单位缴纳8%。以23800元为基数，假设个人缴费比例为2%，则每月个人需缴纳476元（23800元×2%）；单位需缴纳1904元（23800元×8%）。
3. 3.对职工医保待遇的影响：医保基数的高低直接影响职工的医保待遇。基数越高，职工在就医时可以享受的报销比例和额度也相应提高。在吉林白山，23800元的基数意味着职工在享受医保待遇时有一个较高的基准线，能够在生病住院等情况下获得更充分的医疗保障。
4. 4.缴费基数的调整与变化：医保缴费基数通常每年会根据当地社会平均工资的变化进行调整。吉林白山将23800元作为基数，可能是基于上一年度的社会平均工资水平。职工需要关注每年的基数调整通知，以便及时了解自己的缴费金额和医保待遇的变化。
5. 5.对企业和职工的影响：对于企业来说，较高的缴费基数意味着更高的用人成本。企业需要根据缴费基数调整预算，确保按时足额缴纳职工医保费用。对于职工而言，缴费基数的变化直接影响其每月工资中的扣款金额。职工应了解基数调整对自己的影响，合理规划个人财务。

吉林白山医保基数23800元是当地职工医疗保险缴费的上限，对职工和企业的缴费金额及医保待遇有重要影响。职工和企业都应关注基数的变化，确保自身权益和责任的履行。通过合理规划，职工可以在享受医疗保障的企业也能有效控制用人成本。