根据吉林省2023年社保缴费基数政策，白山市医保基数22400元属于第14档。具体信息如下：
缴费基数档次划分
吉林省社保缴费基数共设14档，下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。每档基数间隔为805.6元（11177÷14≈805.5元）。
22400元对应的档位
22400元 ÷ 805.6元/档 ≈ 27.8档，由于缴费基数上限为11177元/月，实际对应第14档（14档为上限档位）。
其他社保比例参考
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位6%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
生育保险：单位0.5%（个人无需缴纳）。
注意 ：2024年白山市社保缴费基数范围为2342元至11710元，与2023年政策存在差异，建议以最新官方通知为准。
20000元基数 吉林白山医保基数20000元是指2024年度该地区医保缴费计算的基础金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。对于职工而言，若工资高于当地标准，则按实际工资计算；若低于标准，则按当地规定的上下限执行。 吉林白山标准 根据2024年政策，吉林白山医保基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林白山地区实际情况，21800元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=上年度在岗职工月平均工资（当前为5218元），总交费52元
吉林白山医保基数21900是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为21900元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按照21900元计算。这个基数是医保缴费的重要依据，直接影响职工和单位的缴费金额以及职工享受的医保待遇。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位分别按照一定的比例缴纳医疗保险费
吉林白山医保基数21900元属于最高档（300%档位） ，对应吉林省社保缴费基数政策中的第14档，缴费比例和待遇水平均为最高层级。 档位划分依据 ：吉林省社保缴费基数分为14个档位，档位比例为60%-300%，金额间隔为10%。21900元远超300%档位的11177元/月标准，因此明确归为最高档。 缴费与待遇关联 ：选择高档位缴费意味着更高的医保待遇
吉林白山医保基数21800是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资水平确定，直接影响参保人的缴费金额和后续待遇享受。 基数的作用 医保基数是缴费和待遇核算的基础。例如，单位按基数的一定比例（如8%）缴纳，个人按2%缴纳。若基数为21800元，单位月缴约1744元，个人缴436元。 基数调整依据
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林白山地区实际情况，21800元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=上年度在岗职工月平均工资（当前为5218元），总交费52元 三档
吉林白山医保基数21700元通常指参保人员个人月缴费基数为21700元。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，由个人工资或当地职工平均工资确定。21700元为该参保人员2024年12月（或2025年1月）的月工资水平。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。吉林白山2024年职工平均工资约6000元
吉林白山医保基数21700元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于工资收入超过全省平均工资300%的参保人员，缴费比例和待遇水平均按顶格标准执行。 档次划分依据 ：吉林省社保缴费基数按上年度全省平均工资的60%-300%分档，21700元远超2024年调整后的上限21535.5元，因此自动归入最高档。 缴费比例与金额 ： 个人缴费 ：医保个人部分通常为基数的2%
吉林白山医保基数21600元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人缴费比例及医保待遇。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是医保缴费的基准金额，直接决定个人缴费金额及医保待遇水平。白山地区2024年度医保基数为21600元，适用于养老保险、医疗保险等项目的缴费计算。 计算方式 个人缴费 ：通常为基数的60%-100%，例如养老保险个人缴费比例为8%
吉林白山医保基数21600元属于最高档次 ，即缴费基数的300%上限。以下是相关信息： 缴费基数适用范围 企业职工 ：按照此基数缴费，可享受较高的社保待遇。 灵活就业人员 ：可选择在60%-300%的范围内缴费，具体基数需根据个人情况确定。 机关事业单位 ：参照企业职工标准执行。 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。
吉林白山医保基数23100元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过该数值时，医保缴费仍按23100元计算。 这一基数与吉林省上年度职工月平均工资挂钩，直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续报销待遇。 基数来源与计算逻辑 医保基数通常以全省上年度职工月平均工资的300%为上限。例如，若吉林省2023年月平均工资为7178.5元，其300%即21535.5元
14档 根据吉林省2023年社保缴费基数政策，白山市医保基数22400元属于第14档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 吉林省社保缴费基数共设14档，下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。每档基数间隔为805.6元（11177÷14≈805.5元）。 22400元对应的档位 22400元 ÷ 805.6元/档 ≈ 27.8档，由于缴费基数上限为11177元/月
吉林白山医保基数23200是指白山市职工医疗保险的缴费基数上限，用于核定参保职工的医疗保险缴费金额。这一基数是根据当地职工平均工资水平确定的，直接影响医疗保险的缴费标准和报销待遇。 具体说明 缴费基数与缴费金额 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据。2023年，白山市职工医疗保险的月缴费基数为7178.5元，而年度缴费基数上限为86142元，这意味着缴费金额会根据这一基数按比例计算。
吉林白山市医保缴费基数23300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 白山市医保缴费基数范围为2342元至11710元，23300元在此范围内，对应二档。 二档缴费比例 单位 ：0.5% 个人 ：0.2% 生育医疗 ：单位0.2%（个人无需缴纳）。 其他社保项目 养老保险单位20%、个人8%；失业保险单位2%、个人1%；生育保险单位0.5%。
吉林白山医保基数23300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响个人和单位每月医保缴费金额。 这一数值通常与全省职工月平均工资挂钩，若实际工资高于或低于基数上下限（60%-300%范围），则按限值调整缴费。关键点包括：基数决定缴费比例、影响报销待遇、且每年随政策动态调整。 基数定义与计算逻辑
14档 根据吉林省2023年社保缴费基数政策，白山市医保基数22400元属于第14档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 吉林省社保缴费基数共设14档，下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。每档基数间隔为805.6元（11177÷14≈805.5元）。 22400元对应的档位 22400元 ÷ 805.6元/档 ≈ 27.8档，由于缴费基数上限为11177元/月
吉林白山医保基数23400是指在吉林省白山市，职工基本医疗保险缴费基数的上限为23400元。 这个基数是计算职工医疗保险缴费的重要依据，直接影响到职工和用人单位的缴费金额。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算医疗保险缴费金额。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医保费用就越多。在白山市，23400元是缴费基数的上限
二档 吉林白山市医保缴费基数23300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 白山市医保缴费基数范围为2342元至11710元，23300元在此范围内，对应二档。 二档缴费比例 单位 ：0.5% 个人 ：0.2% 生育医疗 ：单位0.2%（个人无需缴纳）。 其他社保项目 养老保险单位20%、个人8%；失业保险单位2%、个人1%；生育保险单位0.5%。
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数23600元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：23600元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约29元。 说明 ： 由于23600元显著高于5218元基准线，因此属于二档。 具体缴费金额可能因地方补充医疗政策略有差异，但总缴费比例符合二档标准
吉林白山医保基数23600元，通常指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，以职工月平均工资为标准，结合当地政策确定上下限。2024年白山医保基数23600元，意味着该年度参保人员缴费基数参考值为23600元。 计算规则 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如2023年社平工资×3）； 下限
