吉林白山医保基数20400元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，具体含义如下：
基数计算依据
20400元是2024年白山地区社保缴费基数，由当地职工月平均工资（2023年全口径城镇单位就业人员平均工资86142元）的60%-300%范围内确定。计算公式为：
$$
\text{基数} = \text{社会平均工资} \times 60% \leq \text{个人基数} \leq \text{社会平均工资} \times 300%
$$
代入数据： $$ 86142 \times 0.6 \leq 20400 \leq 86142 \times 300% $$
即51685.2元至258426元之间，20400元处于合理区间。
缴费比例
单位缴费 ：10%
个人缴费 ：2%+3元（共5.0元）。
基数调整规则
缴费基数确定后，一年内不得更改。若职工工资高于300%社会平均工资，超出部分不计入基数。
总结 ：20400元是2024年白山医保缴费基数，由当地社平工资的60%-300%确定，单位和个人按比例缴纳医保费用。
吉林白山医保基数19800是指当地医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用，通常与职工月平均工资挂钩，直接影响医保待遇和报销比例。 医保基数的定义与作用 医保基数是社会保险缴费的参考标准，19800元代表年度缴费基数上限或平均值。单位按基数比例缴纳大部分费用，个人承担小部分，共同构成医保基金池，用于医疗费用报销。 吉林白山的具体政策背景
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数为19500元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：19500元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：约29元。 说明 ： 吉林白山医保缴费基数采用“基数分段”制度，19500元属于第二档标准。-
吉林白山医保基数19700元代表当地职工医保缴费的最高档标准（300%档），适用于月收入超过上年度全省全口径平均工资3倍的高收入群体 。这一基数直接决定医保缴费金额和未来报销待遇，单位与个人需按比例分摊费用，具体计算方式如下： 基数标准与适用范围 19700元是吉林省2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍上限，若职工实际月薪≥19700元，则按此基数缴纳医保
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数为19500元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：19500元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：约29元。 说明 ： 吉林白山医保缴费基数采用“基数分段”制度，19500元属于第二档标准。-
吉林白山医保基数19600元是指当地医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该数值通常为当地上年度职工月平均工资的300%上限值，适用于高收入群体按此封顶基数缴纳医保费用。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，19600元表明该地区设定的缴费上限。若职工实际月收入高于此数值
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数为19500元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：19500元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：约29元。 说明 ： 吉林白山医保缴费基数采用“基数分段”制度，19500元属于第二档标准。-
吉林白山医保基数19500指的是当地职工医疗保险的缴费基数下限为19500元/年 ，即月均1625元 。这一数据直接影响个人和单位的医保缴费金额，基数越高，医保待遇通常越好 。以下从4个方面详细解析： 基数的作用 医保基数是计算缴费金额的基础，个人按2%缴费（约325元/年），单位按8%-10%缴纳（约1560-1950元/年）。基数19500为最低标准
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数为19500元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：19500元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：约29元。 说明 ： 吉林白山医保缴费基数采用“基数分段”制度，19500元属于第二档标准。
吉林白山医保基数19400是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为19400元 ，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按19400元计算。这个基数是医保缴费的重要参考标准，直接影响职工和单位的缴费金额。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常根据职工上年度月平均工资确定。在吉林白山，19400元是医保缴费基数的上限，即封顶线
吉林白山医保基数19400元对应的是最高档（300%封顶档）。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，个人缴费比例2% + 3元（门诊补助）。 缴费金额计算 养老保险 ： 单位月缴金额：19,400元 × 20% = 3,880元 个人月缴金额：19,400元 × 8% = 1,552元 合计月缴金额：3,880元 + 1,552元 = 5
20000元基数 吉林白山医保基数20000元是指2024年度该地区医保缴费计算的基础金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。对于职工而言，若工资高于当地标准，则按实际工资计算；若低于标准，则按当地规定的上下限执行。 吉林白山标准 根据2024年政策，吉林白山医保基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林白山医保基数21100元属于最高档 。具体信息如下： 缴费基数和比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，企业比例为20%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，企业比例为8%。 缴费金额计算 养老保险 ：月缴费金额=缴费基数×个人缴费比例=21100×8%=1688元。 医疗保险 ：月缴费金额=缴费基数×个人缴费比例=21100×2%=422元。 以上信息仅供参考
吉林白山医保基数21100元是指当地医疗保险的年度缴费基准值，代表职工月平均工资的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常以当地上年度职工月均工资的60%-300%为浮动范围，21100元可能是该地区设定的年度缴费上限或特定参保群体的核定标准。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费的基础，个人按2%比例缴纳（约422元/月）
吉林白山医保基数21200元属于基本医疗二档 ，该档次缴费比例为个人0.2%+单位0.5%，并包含地方补充医疗等附加统筹部分。以下是具体分析： 医保分档标准 我国医保普遍分为三个档次：一档（单位6%+个人2%）、二档（单位0.5%+个人0.2%）、三档（单位0.4%+个人0.1%）。二档缴费比例较低，适合中等收入群体，白山21200元的基数符合二档典型范围。 二档待遇特点
缴费基数 吉林白山医保基数20400元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数计算依据 20400元是2024年白山地区社保缴费基数，由当地职工月平均工资（2023年全口径城镇单位就业人员平均工资86142元）的60%-300%范围内确定。计算公式为： $$ \text{基数} = \text{社会平均工资} \times 60% \leq \text{个人基数} \leq
吉林白山医保基数21300元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过社平工资3倍的高收入群体。以下是具体解析： 缴费基数档次划分 最低缴费基数：4307.1元/月 最高缴费基数：21535.5元/月 21300元/月处于最高缴费基数21535.5元/月和最低缴费基数4307.1元/月之间，吉林社保基数21300元属于最高档。 适用人群 该档位针对月收入≥21300元的参保者，如企业高管
吉林白山医保基数21300元是指参保人员2024年12月缴费时，以月工资21300元为基数计算医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。2024年吉林白山医保基数21300元，即参保人员2024年12月缴费时，以21300元为基数计算个人应缴部分。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资300%，则按300%计算
吉林白山医保基数21400元对应的是第三档缴费标准 ，这一缴费档次在当地的医保政策中属于较高水平，能够为参保人提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费档次划分：吉林白山的医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。缴费基数越高，参保人每月缴纳的医保费用也越多，但相应的医疗保障待遇也更为优厚。根据当地医保政策，缴费档次一般分为低、中、高三档
吉林白山医保基数21400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人账户划入金额和单位缴费比例。 该基数属于吉林省最高档（300%封顶档），适用于月收入超过社平工资3倍的高收入群体，个人每月医保缴费约428元（按2%计算），单位缴纳约1648元（按7.7%计算） ，合计2076元进入医保基金池。 基数含义与档次划分
吉林白山医保基数21500元属于较高档次，具体档次划分需参考当地政策。 具体档次划分依据 缴费基数范围 ：根据吉林省医保政策，医保缴费基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。不同档次对应不同的缴费比例，通常分为几个档次，如60%、80%、100%等。 档次划分标准 ：以白山市为例，职工医保缴费基数通常按照职工月平均工资的60%-300%确定
