吉林白山医保基数8900是指该地区职工医疗保险缴费基数的下限为8900元，这意味着在计算医疗保险缴费时，职工的月工资如果低于8900元，则按8900元作为缴费基数；如果工资高于8900元，则按实际工资作为缴费基数。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础金额。它直接影响到职工和单位每月需要缴纳的医保费用。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医保费用也越多。在吉林白山，医保基数的设定是为了确保职工在就医时能够享受到相应的医疗保障，同时也为医保基金的稳定运作提供保障。
2. 2.8900元作为缴费基数的意义：下限设定：8900元作为缴费基数的下限，意味着即使职工的月工资低于8900元，医保缴费仍然按照8900元计算。这是为了保障低收入职工的医疗权益，确保他们能够获得基本的医疗保障。公平性考虑：对于工资高于8900元的职工，缴费基数则按照实际工资计算，这体现了医保缴费的公平性原则，即多收入者多缴费。
3. 3.缴费比例与实际费用：医保缴费通常由职工和单位共同承担，具体的缴费比例由当地医保政策规定。例如，如果缴费比例为10%，那么职工和单位各自承担5%。以8900元为基数计算，职工和单位每月分别需要缴纳约445元（8900元×5%）。实际缴费金额会根据缴费比例的变化而调整，因此职工和单位需要关注当地医保政策的最新动态。
4. 4.对职工的影响：保障水平：缴费基数的设定直接影响到职工的医疗保障水平。较高的缴费基数意味着职工在就医时可以享受到更高水平的医疗保障。经济负担：对于工资较低的职工，8900元的缴费基数可能会增加一定的经济负担，但同时也提高了他们的医疗保障水平。
5. 5.单位责任与义务：单位需要严格按照医保政策的规定，为职工缴纳相应的医保费用。这不仅是单位的责任，也是保障职工权益的重要举措。单位在计算职工工资和福利时，应充分考虑医保缴费的影响，确保职工的实际收入不受较大影响。

吉林白山医保基数8900元是当地医保缴费的下限标准，旨在保障职工的医疗权益，体现了医保制度的公平性和保障性。职工和单位都应了解并遵守相关政策，以确保医保制度的有效运作和职工的医疗保障。