吉林白山医保基数5800元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下：
定义与计算依据
医保基数是医保缴费的基准，通常按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。白山市2023-2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为8.61万元，因此医保基数范围为5.166万元（60%）至25.83万元（300%）。
5800元的含义
5800元是单位为参保人员选择的缴费基数，属于白山市规定的基数范围内。单位将以此基数乘以医保缴费比例（如10%）计算医保费用，个人部分按2%+3元计算。
缴费比例
医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元
其他险种（养老、失业、工伤、生育）比例在搜索结果中未明确提及。
注意事项
若个人实际工资低于5800元，单位可能按最低基数（如5.166万元）代扣代缴；若高于5800元，则按实际工资计算。
基数每年调整，建议通过当地社保部门获取最新标准。
吉林白山医保基数5200元，指参保人员个人月工资5200元作为医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的标准，通常以个人月工资为基准。若个人工资高于或低于当地规定比例（如60%-300%），则按上限或下限值执行。 计算规则 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60%
吉林白山医保基数5200元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工月平均工资60%-300%之间的参保群体。这一档位直接影响个人医保缴费金额和待遇水平，需结合当地政策具体核算。 分点解析： 基数分档依据 白山市医保缴费基数通常划分为三档： 第一档：上年度职工月均工资的60%以下（低收入群体） 第二档：60%-300%（5200元在此区间） 第三档：300%以上（高收入群体）
吉林白山医保基数5100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入用于计算医保缴费金额的标准 。关键点包括 ：该基数对应上年度全省平均工资的60%-300%区间，直接影响个人和单位缴费金额；若实际工资低于5100元则按此基数缴纳，高于则按实际工资计算；缴费比例通常为个人2%+单位8%，每月个人最低需缴102元。 医保基数的确定遵循以下原则： 计算依据
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白山医保基数5000元是指2024年度当地职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额及待遇。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为基准。若个人工资低于当地60%或高于300%的基准值，则按上下限调整。 吉林白山基准水平 2024年吉林白山医保基数5000元，属于中等偏下水平，未达到100%缴费比例
在吉林白山地区，医保缴费基数5000元属于第二档（80%档次） ，对应的医保个人缴费比例为2%+3元，单位缴费比例为10%。这一基数适用于当地在岗职工平均工资的中间水平，既非最低档也非最高档，是多数企业和职工的常见选择。 分点说明： 基数分档标准 白山市社保缴费基数通常划分为多个档次（如60%、80%、100%等），5000元对应的是80%这一档，属于中等偏下水平，反映当地平均工资的基准比例。
缴费标准 吉林白山医保基数4300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 定义与计算方式 4300元是2024年度白山地区职工医保缴费基数，按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定。计算公式为： $$ \text{基数} = \frac{\text{上一年度月平均工资} \times 60%}{12} $$ 若以白山2023年社平工资约1400元计算
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费标准 吉林白山医保基数4000是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为基准。若无法确定个人工资，则按当地职工平均工资标准执行。 吉林白山具体标准 个人缴费 ：若2024年白山职工月平均工资低于60%，则按60%计算；高于300%则不计入基数。若无法确定
一档 根据2024年吉林白山最新政策，医保缴费基数4000元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 吉林白山医保缴费基数以当地社会平均工资为基准，通常分为60%-300%共8个档次。4000元对应于当地社会平均工资的60%（即最低档）。 一档具体构成 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总缴费约272元。 适用人群
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数6400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 各档次的缴费基数以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，当前标准为5218元。二档的缴费基数范围为5218元至6400元之间。 二档具体构成 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2%
吉林白山医保基数6400元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 ，与医保待遇和账户划拨挂钩 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年白山职工需按此标准计算每月医保费用 。 缴费基数的作用 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费的基础。例如，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例为8%-10%（各地略有差异）
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数5500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 各档次的缴费基数以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，当前标准为5218元。5500元高于该基准值，因此属于二档。 二档具体构成 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2%
缴费基数 吉林白山医保基数5000元是指2024年度当地职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额及待遇。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为基准。若个人工资低于当地60%或高于300%的基准值，则按上下限调整。 吉林白山基准水平 2024年吉林白山医保基数5000元，属于中等偏下水平，未达到100%缴费比例
吉林白山医保基数6600元属于最高缴费档次（300%档） ，对应灵活就业人员或单位职工的高档医疗待遇，缴费比例和保障水平显著优于低档。 档次划分依据 ：白山医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，划分为60%-300%多个档次。6600元远超常见60%-100%档（如2024年白山灵活就业医保基数下限为4307元），符合300%档标准。 缴费差异
吉林白山医保基数6600元属于最高档缴费标准，具体含义如下： 缴费档次定义 吉林省医保缴费基数分为5档，具体为： 一档：60%（最低档） 二档：80% 三档：100% 四档：120% 五档：180%（最高档）。 6600元对应档位 6600元对应的是 最高档（180%） ，即以当地职工月平均工资的180%为基数进行缴费。 计算依据 缴费基数通常为职工上一年度月平均工资
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数6700元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于6700元高于5218元，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
吉林白山医保基数6700是指该地区职工医疗保险缴费基数的下限为6700元 ，这一基数是计算职工每月缴纳医疗保险费用的重要依据。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工的工资水平确定。基数的高低直接影响职工每月需要缴纳的医保费用以及所能享受的医疗保障待遇。在吉林白山，6700元作为医保基数下限，意味着职工的月工资如果低于6700元
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白山医保基数6800元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准。这是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（通常为60%）计算得出的，用于确定职工医疗保险缴费金额的重要依据。 1. 医保基数的定义与计算方式 医保基数是职工医疗保险缴费的基础金额，由职工上一年度月平均工资决定。如果工资低于当地规定的最低缴费基数，则按最低基数缴费；如果高于最高缴费基数，则按最高基数缴费。例如
