吉林辽源医保基数13800元属于异常值，需结合政策规定分析：
政策规定
辽源市医保缴费基数上限为9020.25元（2024年数据），而13800元远超该上限。根据规定，月工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。
可能原因
数据录入错误 ：13800元可能是系统误操作或数据录入错误，实际应参考官方公布的9020.25元上限。
特殊缴费方式 ：部分单位可能按当地最低基数（1804元）或实际工资的60%-300%区间内自主选择，但13800元明显偏离常规范围。
建议
通过辽源市医保局或社保局官方渠道核实缴费基数信息，确认是否存在系统或数据问题。
若单位存在违规操作，可向劳动监察部门投诉。
13800元医保基数在辽源市政策下属于异常值，需以官方最新数据为准。
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，28200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
**吉林辽源医保基数28200是指该地区医疗保险缴费的计算基准值，代表参保人上年度月平均工资的核定标准，通常以当地社平工资的60%-300%为浮动范围，**具体含义如下： 基数本质 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础数据，28200元/年即2350元/月（28200÷12），表明辽源市将2350元作为月缴费基准值。若职工实际工资低于此数，按2350元缴纳；高于此数则按实际工资计算
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，28200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元）
缴费基数 吉林辽源医保基数27100元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或当地平均工资挂钩。2024年辽源市将27100元作为医保缴费基数，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林辽源医保基数28000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值通常基于职工上年度月平均工资，但受限于政策规定的上下限（如社会平均工资的60%-300%）。关键点包括： 医保基数直接影响个人账户入账金额和单位缴费比例，且每年随政策调整可能变化；若28000元超过当地上限，则按上限值实际缴费。 医保基数的定义与作用
吉林辽源医保基数28000元属于最高缴费档次 。以下是具体说明： 缴费基数范围 辽源社保缴费基数上限为9,020.25元，下限为1,804元。28,000元明显超过上限，因此属于最高缴费档次。 缴费比例 单位缴费比例 ：基本养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1% 个人缴费比例 ：基本养老保险8%、医疗保险2%
吉林辽源医保基数27900是指当地2024年度职工医保缴费的基准金额 ，由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定 ，直接影响个人和单位的医保缴费数额。该基数通常每年调整一次，27900元为全年基数，月均约为2325元 。 基数的作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。基数越高，缴费越多，医保账户入账金额和报销待遇也相应提高。
吉林辽源医保基数27900元属于医保缴费的较高档次 ，这通常对应于职工月平均工资的300%档次。以下是对此问题的详细解析： 1.医保缴费基数档次划分：医保缴费基数一般根据职工上年度月平均工资确定，并设定不同档次。在吉林辽源，医保缴费基数通常分为60%、100%、200%、300%等多个档次。27900元这一基数，根据辽源市2023年的职工月平均工资水平，大致对应于300%的缴费档次
吉林辽源医保基数27800元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准通常根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%核定，用于确定参保职工的医保缴费金额。 具体含义 缴费基数的定义 医保缴费基数是计算职工医疗保险费用的依据，由职工上一年度月平均工资确定，但不得低于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，也不得高于300%。辽源市27800元的基数上限
吉林辽源医保基数27800元属于最高档（即300%封顶线），适用于收入远超当地平均工资水平的高薪群体。 该档位对应最高缴费标准和最优医保待遇，但需注意基数超过法定上限时可能按上限计算实际缴费金额。 档位判定依据 ：吉林省社保缴费基数通常以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，划分为60%-300%多个档位。27800元远超2024年辽源医保基数上限（如搜索结果显示的4307
吉林辽源医保基数29400是指在吉林省辽源市，职工基本医疗保险的缴费基数被设定为每年29400元 。这个基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工工资总额或收入的一个基准值，用于计算医疗保险的缴费金额。在辽源市，29400元是2023年设定的年度基数。缴费基数的高低直接影响职工和单位每月需要缴纳的医保费用。基数越高
29500元属于吉林辽源医保的高档缴费基数 ，适用于部分高收入参保人员。这一档次通常适用于单位职工月平均工资较高或灵活就业人员选择较高缴费比例的情况。 一、高档基数的适用范围 单位职工 ：对于工资水平较高的单位，其职工月平均工资达到或超过29500元时，医保缴费基数将按照此标准核定。 灵活就业人员 ：灵活就业人员可根据自身收入情况，在60%至300%的范围内自愿选择缴费档次
关于“吉林辽源医保基数29500”的具体含义如下： 缴费基数范围 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元，下限为1804元。29500元明显高于当地上限，属于异常情况。 可能原因分析 单位代扣错误 ：可能是单位在计算基数时出现失误，导致代扣金额异常。 政策调整滞后 ：部分地区存在政策更新与实际执行不同步的情况，建议咨询当地医保部门确认最新规定。 建议行动
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体基数29600元，可得出以下结论： 缴费基数范围对比 三档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。 用户提供的基数29600元远高于三档标准，但搜索结果中未提及超过三档后的具体划分规则。 建议咨询当地医保部门 由于搜索结果未明确说明超过三档的缴费比例及待遇
吉林辽源医保基数29600元是指2025年吉林辽源地区职工医疗保险的缴费基数为29600元 。这意味着，如果你的工资收入在这个基数之上，那么你的医保缴费将按照这个基数来计算。 医保个人缴费金额计算 医保个人缴费比例 ：通常为2%。 个人缴费金额 = 社保基数 × 医保个人缴费比例 = 29600元 × 2% = 592元。 其他相关社保缴费信息 养老保险 ： 单位缴费比例：20% 个人缴费比例
吉林辽源医保基数29700元属于最高档（300%档） ，对应全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%上限，适用于灵活就业人员或高收入群体的医保缴费标准。 档位划分依据 ：吉林省社保缴费基数通常以全省全口径平均工资的60%-300%划分，共14档。29700元远超常规档位上限（如2025年最高档215355元/年，即17946元/月），符合300%档标准。 缴费比例与金额
吉林辽源医保基数29700元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，即以上年度月平均工资为参照，个人和单位按比例缴纳医保费用的核定标准。 该数值直接影响每月医保缴费金额及后续报销待遇，关键点包括：基数确定依据上年度工资水平、个人缴费比例通常为2%、单位缴费部分进入统筹基金与个人账户 ，且需符合吉林省规定的上下限范围（60%-300%社会平均工资）。 基数含义与作用
三档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体基数29300元，可得出以下结论： 缴费基数范围对比 三档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。 - 用户提供的基数29300元远高于三档标准，但未提供具体年份的工资水平，无法直接对应到二档或一档。 可能的情况分析 若该基数为 2024年度在岗职工月平均工资 （约5218元），则对应三档。 -
辽源市医保基数 关于“吉林辽源医保基数29500”的具体含义如下： 缴费基数范围 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元，下限为1804元。29500元明显高于当地上限，属于异常情况。 可能原因分析 单位代扣错误 ：可能是单位在计算基数时出现失误，导致代扣金额异常。 政策调整滞后 ：部分地区存在政策更新与实际执行不同步的情况，建议咨询当地医保部门确认最新规定。 建议行动
吉林辽源医保缴费基数29900元对应的是第二档缴费标准 ，这是根据当地医保政策划分的中档水平。该档位适用于收入水平中等偏上的参保群体，在保障范围和报销比例上提供均衡的福利待遇。 档位划分依据 辽源医保基数分档通常以当地社平工资的60%-300%为区间，29900元约为社平工资的120%-150%，属于典型的第二档范围。该档位缴费比例为单位8%+个人2%，年缴费额约2990元。
