吉林四平医保基数9100是指该地区职工基本医疗保险缴费基数的上限为9100元，这意味着职工个人和单位在缴纳医保费用时，缴费基数不能超过这个金额。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的基础，通常与职工的工资水平相关。在吉林四平，医保基数的设定是为了规范和统一缴费标准，确保医保基金的稳定和可持续性。医保基数一般每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整，以确保其与经济发展和职工收入水平相适应。
2. 2.9100元的具体含义：上限设定：9100元是四平市职工基本医疗保险缴费基数的上限。这意味着如果职工的月工资高于9100元，缴费基数仍然按照9100元计算；如果工资低于9100元，则按照实际工资作为缴费基数。缴费比例：职工和单位通常按照一定的比例缴纳医保费用。例如，如果缴费比例为8%，那么职工个人和单位分别按照9100元的基数缴纳相应的费用。
3. 3.对职工的影响：缴费金额：对于工资高于9100元的职工，缴费金额不会随着工资的增加而增加，这有助于控制职工的缴费负担。保障水平：虽然缴费基数有上限，但职工享受的医保待遇并不受上限影响，仍然按照实际缴费情况享受相应的医疗保障。
4. 4.对单位的影响：成本控制：单位在缴纳医保费用时，缴费基数上限有助于控制人力成本，特别是在职工工资水平较高的单位。公平性：设定缴费基数上限也体现了医保制度的公平性，避免了因个别职工工资过高而导致单位缴费负担过重的情况。
5. 5.调整机制：动态调整：医保基数通常会根据社会平均工资的变化进行动态调整。例如，如果社会平均工资上涨，医保基数也可能相应提高，以适应经济发展和职工收入水平的变化。政策导向：医保基数的调整也反映了政府的政策导向，旨在平衡职工、单位和医保基金三者的利益，确保医保制度的长期稳定运行。

吉林四平医保基数9100元是当地职工基本医疗保险缴费基数的上限设定，旨在规范缴费标准，控制缴费负担，并确保医保基金的可持续性。这一政策既考虑了职工的缴费能力，也兼顾了单位的成本控制，体现了医保制度的公平性和灵活性。