根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27500元远高于5218元，因此属于二档。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
注意 ：医保政策可能随时间调整，建议通过长春市医保局或官方渠道确认最新标准。
二档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（5218元） 三档 ：约100%（5218元） 四档 ：约120%（6261.6元） 以此类推，每档增加约20%。 25900元对应的档位 25900元接近上限11177元
吉林医保基数26800元是指2024年度职工个人缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 26800元为职工本人2024年全年工资收入的基准值，用于计算医保个人缴费部分。该基数通常以本人实际工资收入为依据，但需符合当地规定上限（如不超过当地职工平均工资的300%）。 计算方式 个人医保缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例（一般为8%）。以26800元为基数
14档 根据吉林省2024年度社保基数标准，医保缴费基数17800元属于 14档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 吉林省医保缴费基数下限为3659元，上限为18294元，17800元在此范围内。 档位划分依据 缴费档次从60%到300%共14档，具体如下： 一档：60%（下限约2235.4元） 二档：80%（下限约2235.4元） 三档：100%（下限约3659元） 四档
吉林医保缴费基数26700元属于异常高值，需结合政策规定分析： 政策标准参考 吉林市医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若以2024年数据推算（假设当地平均工资为8900元），上限应为26700元。 可能情况说明 实际工资高于上限 ：若该基数为职工本人实际工资，则可能因工资水平远超当地平均工资300%而触发上限。 单位代扣代缴异常 ：部分单位可能直接按较高基数代扣
吉林医保基数26700元属于最高档（300%档），适用于收入超过全省社平工资3倍的高收入群体，选择此档可提升医保报销上限和个人账户金额，但需承担更高的月缴费压力。 分档规则与基数定位 吉林省医保缴费基数按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分多档。26700元远超2025年300%档的基数上限（约21535元/月），因此自动归入最高档。该档位通常对应企业高管
吉林医保基数26600元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，代表参保人工资水平达到或超过全省全口径平均工资的300%上限标准，需按此封顶值缴纳医保费用 。这一基数直接影响个人和单位的缴费金额，并关联医保待遇水平。 基数核定逻辑 ：26600元是吉林省2025年医保缴费基数上限的体现，根据政策规定，当职工上年度月平均工资超过全省全口径平均工资的300%时（约21535.5元/月）
吉林吉林医保基数26600属于第二档 缴费标准。该基数适用于当地上年度职工月平均工资的60%-300%区间，具体分档情况如下： 分档标准 第一档：按上年度职工月平均工资的60%计算（低于15960元） 第二档：26600元 （介于60%-300%之间） 第三档：按上年度职工月平均工资的300%封顶（79800元） 缴费比例 单位缴纳比例为8%，个人缴纳2%
缴费标准 关于“吉林长春医保基数26500”的含义如下： 结论 ：26500元是2024年度长春市医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 具体说明 ： 基数定义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。长春市2024年度医保基数为26500元，意味着参保人员及单位将以此为标准，按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限
吉林医保缴费基数26500元属于较高档次，对应吉林省14档缴费标准中的较高档位（约原基数300%档次），可享受更高医疗报销待遇。 吉林省医保缴费分档特点 吉林省采用14档灵活缴费机制，26500元远超最低档2235元（原60%档次），接近原基数300%档位，属于高缴费群体。高基数对应高比例单位/个人分摊，但报销比例和账户余额也显著提升。 高基数档位的实际影响
吉林医保基数26400元属于异常高值，需结合政策规定分析。具体说明如下： 政策规定上限 吉林市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若26400元未超过该上限，则为合法缴费基数；若超过，则按上限执行。 计算基准与调整机制 缴费基数通常以职工本人上年工资收入为基准，包含各类奖金、劳动收入等。 用人单位和职工均可选择按实际工资或当地平均工资的60%-300%为基数
吉林医保基数28000元是指当地职工医疗保险的缴费基准金额，直接影响个人账户入账和医疗待遇水平。 该数值通常与上年度全省职工月平均工资挂钩，个人按2%比例缴费（约560元/月） ，单位缴费比例则根据行业政策浮动（6%-12%）。基数越高，医保卡每月划入金额越多，报销额度与使用范围也相应提升。 基数计算依据 ：28000元基于吉林省上年度职工月均工资核定
根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分规则 一档、二档：约60%基数（如2235.40×60%=13412.4元） 三档、四档：约80%基数（如2235.40×80%=17883.2元） 五档至十四档：按比例递增（如2235.40×100%=22354元） 28100元对应的档位
缴费基数 吉林长春医保基数28100元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。28100元为长春市2024年度在岗职工月平均工资的300%标准，属于上限值。 计算方式 上限标准 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。 实际缴费
根据吉林省社保缴费基数规定，医保基数28,200元属于第14档。具体说明如下： 缴费基数范围 吉林省社保缴费基数下限为2,235.40元/月，上限为11,177.00元/月，共分为14个档次。 档位划分标准 一档、二档：约60%基数（2,235.40元/月） 三档、四档：约80%基数（2,235.40元/月 × 1.33 ≈ 3,000元/月） 以此类推，第14档对应基数上限11,177
吉林吉林医保基数28200是指在吉林省吉林市，职工基本医疗保险缴费基数的上限为28200元。 这意味着在计算职工医保缴费时，职工的月工资收入超过28200元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医保费用，而这个基数就是计算缴费金额的依据。在吉林市
14档 根据吉林省社保缴费基数规定，医保基数28,200元属于第14档。具体说明如下： 缴费基数范围 吉林省社保缴费基数下限为2,235.40元/月，上限为11,177.00元/月，共分为14个档次。 档位划分标准 一档、二档：约60%基数（2,235.40元/月） 三档、四档：约80%基数（2,235.40元/月 × 1.33 ≈ 3,000元/月） 以此类推，第14档对应基数上限11,177
缴费基数 吉林医保基数27800元是指2024年度参保人员用于计算医保缴费金额的工资基数。具体说明如下： 定义与计算依据 医保缴费基数是职工上一年度月平均工资，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用。计算时通常以工资收入为基准，但需符合当地规定的上下限。 吉林地区具体标准 上限标准 ：2024年吉林市在岗职工月平均工资的300%为上限。若个人工资超过该数值，按上限计算缴费。 - 下限标准
吉林医保基数28400元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超社平工资的高收入群体，对应更高的缴费金额和医保待遇。 档位划分依据 ：吉林省医保缴费基数按社平工资的60%-300%分为多档，28400元远超2025年上限标准（约21535元/月），因此明确归入300%档。 缴费金额计算 ：选择此档需按月缴纳较高费用，例如养老保险个人部分约2272元（8%）
吉林医保基数28400元意味着参保人员的缴费基数为28400元 ，这一基数通常与上一年度全省职工月平均工资挂钩，并用于计算个人和单位应缴纳的医疗保险费。以下是相关信息介绍： 医保基数的定义和作用 基本定义 ：医保基数是医疗保险参保人缴费及待遇计算的基础数值，通常与工资收入相关联。 作用 ：基数直接影响个人和单位缴纳的医保费用，基数越高，缴费金额越高；基数越高
吉林医保基数28500元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工月平均工资100%-300%区间的参保人员。这一档位直接影响医保待遇和缴费金额，需结合吉林省最新政策确认具体比例。 档位划分依据 吉林省医保缴费基数通常分为三档： 第一档：上年度职工月均工资的60%-100%（低收入群体） 第二档：100%-300%（28500元符合此区间） 第三档：300%以上（高收入群体）
