吉林长春医保基数15900元属于二档。根据长春市医保政策，医保缴费基数一般按照在岗职工社会平均工资的60%至300%划分档次，15900元正好处于二档范围内。

1. 医保基数档次划分规则

长春市医保缴费基数根据上一年度全市在岗职工月平均工资的一定比例设定，缴费基数上下限通常为60%至300%。具体来说：

• 最低缴费基数：为在岗职工月平均工资的60%。
• 最高缴费基数：为在岗职工月平均工资的300%。

2. 医保基数与缴费比例

医保缴费比例由单位和个人共同承担：

• 单位缴费比例：8%；
• 个人缴费比例：2%。

以15900元为例，单位每月需缴纳15900×8%=1272元，个人需缴纳15900×2%=318元。

3. 医保基数调整周期

医保缴费基数的执行周期通常为每年的7月1日至次年6月30日，缴费基数会根据上一年度全市在岗职工平均工资的变化而调整。

4. 影响医保基数的主要因素

医保基数的调整主要受以下因素影响：

• 上一年度全市在岗职工平均工资：基数上下限随平均工资变化；
• 政策调整：如地方经济发展、社保政策优化等。

5. 医保基数的重要性

医保基数的档次直接决定了个人和单位的缴费金额，进而影响医保报销比例和范围。选择适合的缴费档次，可以在保障医疗需求的合理控制缴费支出。

总结

吉林长春医保基数15900元对应二档，缴费比例明确，调整周期固定。建议参保人员根据自身经济状况选择合适的缴费档次，以享受更全面的医疗保障。如需了解更多医保政策，可咨询当地医保局或访问吉林省医保局官方网站。