辽宁葫芦岛医保基数29000是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为29000元，这意味着职工的月工资超过29000元的部分将不计入医保缴费基数。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按照一定的比例缴纳医疗保险费。葫芦岛市将医保基数设定为29000元，意味着无论职工的实际工资有多高，医保缴费的计算基数都不会超过这个数额。
2. 2.缴费基数的上限与下限：医保缴费基数通常设有上限和下限。上限如29000元，防止高收入者过度缴费；下限则保障低收入者的基本医疗保障。在葫芦岛，如果职工的月工资低于医保基数的下限，则按照下限进行缴费；如果高于上限，则按照上限进行缴费。
3. 3.对职工的影响：对于月工资低于29000元的职工，医保缴费基数就是他们的实际工资，缴费金额根据实际工资计算。对于月工资超过29000元的职工，医保缴费基数固定为29000元，超出部分不计入缴费基数，这有助于控制高收入者的缴费负担。
4. 4.对单位和整体医保基金的影响：单位根据医保基数缴纳相应的医疗保险费，基数上限的设定有助于单位合理控制人力成本。医保基金通过稳定的缴费基数获得稳定的资金来源，确保医保基金的可持续性。
5. 5.政策背景与调整：医保基数的设定通常与当地的社会平均工资水平挂钩，并定期进行调整，以适应经济发展和职工收入变化。葫芦岛市将医保基数设定为29000元，可能是基于当地的社会平均工资水平及医保基金的收支情况。

辽宁葫芦岛医保基数29000元是当地医保缴费基数的上限，旨在平衡职工和单位的缴费负担，确保医保基金的稳定运行。这一政策既保障了职工的基本医疗需求，又考虑到了高收入者的缴费承受能力。