辽宁葫芦岛医保基数21300是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为21300元，这一数值直接影响到职工和用人单位的医保缴费金额。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位根据这个基数，按照一定的比例缴纳医疗保险费用。葫芦岛市将医保基数上限设定为21300元，意味着职工的月收入超过这个数额时，医保缴费仍按21300元计算，避免了因收入过高而导致的缴费负担过重。
2. 2.缴费比例与计算方式：职工医疗保险的缴费比例通常由个人和用人单位共同承担。具体的缴费比例由当地政府规定，可能会有所不同。例如，如果个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为8%，那么在基数21300元的情况下，个人每月需缴纳426元（21300元×2%），用人单位需缴纳1704元（21300元×8%）。
3. 3.基数上限的意义：设置医保基数上限有助于平衡不同收入水平职工的缴费负担。对于高收入职工来说，缴费基数上限可以避免他们承担过高的医保费用。这也确保了医保基金的稳定性和可持续性，因为高收入职工的缴费不会无限制增加，从而保障了医保基金的总体平衡。
4. 4.对职工和用人单位的影响：对于职工而言，医保基数上限意味着他们的医保缴费有一个明确的上限，不会因为收入增加而无限增加缴费金额。对于用人单位来说，基数上限同样有助于控制人力成本，避免因职工收入过高而导致的医保缴费负担过重。
5. 5.政策调整与未来展望：医保基数通常会根据当地经济发展水平、职工平均工资等因素进行定期调整。葫芦岛市可能会根据实际情况，对21300元的基数上限进行适时调整。未来，随着医疗费用的变化和医保政策的改革，医保基数及其缴费比例也可能会有所调整，以更好地适应社会发展的需要。

辽宁葫芦岛医保基数21300元是当地职工医疗保险缴费的一个重要参考标准，它不仅影响着职工和用人单位的缴费金额，还对医保基金的稳定性和可持续性起着关键作用。了解这一概念有助于职工和用人单位更好地规划和管理医保费用。