辽宁葫芦岛医保基数11100元，是指当地2024年度职工医保缴费的基准值，通常对应上一年度全市职工月平均工资的60%-300%范围内。这一基数直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算，例如：若个人缴费比例为2%，则月缴222元（11100×2%）。

1. 医保基数的核心作用
   医保基数是计算医保缴费的标准依据，确保缴费公平性和可持续性。葫芦岛设定11100元，意味着职工月工资低于该基数时按11100元计算，高于时则分段处理（最高不超过300%即33300元），避免高收入者缴费过低或低收入者负担过重。

2. 基数与缴费金额的关系
   职工按本人工资或11100元基数的一定比例缴费（通常个人2%、单位8%-10%）。例如：工资8000元者按11100元基数缴费，工资15000元者则按实际工资缴费，但超过33300元部分不纳入计算。

3. 政策背景与调整规律
   该基数每年由当地社保部门根据上年度职工平均工资数据调整，2024年采用11100元，可能反映2023年葫芦岛社平工资约为18500元/月（11100÷60%）。基数上调通常意味着医保基金池扩大，保障能力增强。

理解医保基数有助于合理规划社保支出，建议参保人关注当地年度基数公告，确保缴费准确无误。