辽宁朝阳医保基数21100是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数，即每位职工的月平均工资为21100元。这个基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据，直接影响到医保账户的金额和待遇水平。以下是对此基数的详细解释：

1. 1.缴费基数的定义与作用：医保缴费基数是职工月平均工资的参考值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。基数越高，单位和个人缴纳的医保费用也越多。在辽宁朝阳，21100元的基数意味着职工和单位将以此为基础，按照一定的比例缴纳医保费用。这确保了医保基金的充足性，以保障职工的医疗待遇。
2. 2.缴费比例与费用计算：职工基本医疗保险的缴费比例通常由当地政府规定。在辽宁朝阳，假设单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，则单位每月为每位职工缴纳的医保费用为21100元×8%=1688元，个人缴纳的费用为21100元×2%=422元。这些费用将分别进入医保统筹账户和个人账户，用于支付职工的医疗费用和积累个人医保资金。
3. 3.基数调整与影响：医保缴费基数通常每年会根据当地职工的平均工资水平进行调整。21100元的基数反映了辽宁朝阳当前的经济水平和职工收入状况。基数的调整会影响职工和单位的缴费负担，同时也影响医保基金的收入和支出平衡。较高的基数意味着医保基金有更多资金用于支付医疗费用，但也会增加单位和个人的经济负担。
4. 4.医保待遇与保障：缴费基数的高低直接影响职工的医保待遇。基数越高，职工在就医时能够享受的报销比例和额度也越高。在辽宁朝阳，21100元的基数确保了职工在生病住院、门诊治疗等情况下，能够获得相应的医疗保障，减轻个人医疗负担。
5. 5.政策背景与意义：医保缴费基数的设定是医疗保险制度的重要组成部分，旨在通过社会统筹和个人缴费相结合的方式，实现医疗费用的共担和风险的分摊。辽宁朝阳将医保基数设定为21100元，体现了当地政府对职工医疗保障的重视和对医保基金可持续性的考虑。这一政策有助于提高职工的医疗保障水平，促进社会的和谐稳定。

辽宁朝阳医保基数21100是当地职工基本医疗保险缴费的重要参考值，直接决定了医保费用的缴纳和待遇的享受。了解这一基数有助于职工和单位更好地规划和管理医保相关事务，确保医疗保障的充分性和可持续性。