根据铁岭市2025年社保政策，医保缴费基数13900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
铁岭市医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。13900元在此范围内，对应二档标准。
二档具体比例
单位缴费 ：0.5%
个人缴费 ：0.2%
其他费用 ：生育医疗单位0.2%、地方补充医疗单位0.1%。
对比其他档位
一档：单位6%+个人2%，缴费基数≥3131元；
三档：单位0.4%+个人0.1%，缴费基数=5218元。
13900元符合二档标准，单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.2%。
辽宁铁岭医保基数13300元属于较高档次，具体档次划分需参考当地政策。 1. 医保基数的档次划分 医保基数档次通常根据当地城镇单位就业人员的平均工资水平确定，铁岭市灵活就业人员的医保缴费基数分为7个档次，最低为60%，最高为300%。例如，2023年铁岭市全口径城镇单位就业人员月平均工资为7121元，按照300%的比例计算，最高缴费基数为21263元。13300元位于这一区间内，属于较高档次。
辽宁铁岭医保基数13200元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 铁岭市具体标准 根据铁岭市2024年政策，医保缴费基数上限为13200元（即当地职工月平均工资的300%），下限为60%的基准工资
根据铁岭市2025年社保政策，医保缴费基数13200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。13200元在此范围内，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 其他费用 ：生育医疗单位0.2%、地方补充医疗单位0.1%。 政策依据 该信息来源于铁岭市2025年1月发布的社保政策文件
辽宁铁岭医保基数13100元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，适用于月收入达到或超过该标准的参保人员，直接影响个人医保账户划入金额和报销待遇。 按此基数缴费，每月医保卡约划入1048元（单位8%比例） ，同时个人需承担2%的缴费（262元），体现“多缴多得”原则。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费和待遇的核心参数，通常与职工工资挂钩
根据铁岭市2025年社保政策，医保缴费基数13100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。13100元在此范围内，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 其他费用 ：生育医疗单位0.2%、地方补充医疗单位0.1%。 政策依据 该信息来源于铁岭市2025年1月发布的官方社保政策文件
辽宁铁岭医保基数13000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 这一数字代表参保人工资的核定标准，若实际工资高于13000元按此基数计算，低于则按实际工资缴纳。关键点包括：缴费比例分个人与单位两部分、基数每年调整一次、超基数部分不纳入医保缴费范围。 基数定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费额的依据，铁岭设定为13000元意味着工资超过此数时
辽宁铁岭医保基数13000元对应的是二档缴费标准 ，这一基数反映了参保人员的缴费水平和医保待遇享受范围。以下是关于铁岭医保基数的详细解读： 1.医保缴费档次划分：铁岭市医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。13000元的缴费基数属于二档，这意味着参保人员按照这一基数缴纳医保费用，能够享受到相应的医疗保障服务。不同档次的缴费基数和比例由当地医保部门根据社会平均工资水平
辽宁铁岭医保基数12900元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为12900元，意味着参保人员及单位以此为标准计算医保费用。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市规定医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若个人工资高于300%或低于60%
辽宁铁岭医保基数12900元属于最高档（300%档） ，对应当地社平工资的3倍封顶线，适用于高收入参保群体。这一档位的缴费金额和未来医保待遇显著高于普通档位，体现“多缴多得”原则。 分档标准与定位 铁岭医保缴费基数通常按上年度社平工资的60%-300%划分为三档：低档（60%）、中档（100%）、高档（300%）。12900元恰好达到300%的封顶比例，属于最高缴费标准
辽宁铁岭医保基数12800元是指2024年度铁岭市职工基本医疗保险缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为12800元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算依据 一般按职工上一年度月平均工资确定，但存在上下限：
基础工资标准 辽宁铁岭医保基数14200元是指2024年度铁岭市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数范围 根据辽宁省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。铁岭市2024年度职工月平均工资经计算后，14200元处于合理区间内。 计算方式 职工个人 ：以本人2024年度月平均工资为基数，若低于60%或高于300%则按上下限执行。 - 单位缴费
根据铁岭市2025年社保政策，医保缴费基数14500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。14500元处于该范围内，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 其他费用 ：生育医疗单位0.2%、地方补充医疗单位0.1%。 政策依据 该信息来源于铁岭市2025年1月发布的社保政策文件
辽宁铁岭医保基数14500是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一基数直接关系到职工医保缴费金额、报销比例以及医疗待遇水平。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的基础，用于确定职工医保缴费比例和报销范围。铁岭市医保基数14500元，通常为职工上年度月平均工资，是医保缴费的重要依据。 2. 医保缴费的计算方式 医保缴费由单位和个人共同承担，具体比例由政策规定。以铁岭市为例
辽宁铁岭医保基数14600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远超当地平均水平的参保群体，按此基数缴费可享受更高医保报销额度及个人账户划入比例。 分档逻辑与标准 辽宁社保缴费基数通常按社平工资的60%-300%划分多档，14600元远超铁岭2023年社平工资约4800元的3倍标准，直接触达300%上限。企业职工与灵活就业人员均可选择此档，但需注意基数每年调整且逾期不补缴
辽宁铁岭医保基数14600元是指当地职工医疗保险的缴费基准，即单位和个人按此基数的一定比例缴纳医保费用，直接影响参保人医保待遇和账户金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准值，通常以职工上年度月平均工资为参考。铁岭设定14600元为基数，意味着职工医保缴费（单位约8%、个人约2%）均按此标准计算，缴费越高，个人医保账户余额和报销额度相应提升 。 基数高低的影响
辽宁铁岭医保基数14700元属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高（单位6%+个人2%），但报销待遇更全面，适合对医疗保障需求较高的人群。 分点论述： 缴费标准 一档缴费基数为员工实际工资（最低3131元），14700元远超最低标准，按比例计算单位需缴纳6%（882元），个人缴纳2%（294元），另含地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%），总缴费金额较高但保障范围更广。 待遇差异
根据2024年铁岭市医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：实际工资低于上年度在岗职工月平均工资的60% 二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：实际工资在基准档上下浮动范围内 三档 缴费基数：5218元（基准档）
基础工资标准 辽宁铁岭医保基数14200元是指2024年度铁岭市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数范围 根据辽宁省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。铁岭市2024年度职工月平均工资经计算后，14200元处于合理区间内。 计算方式 职工个人 ：以本人2024年度月平均工资为基数，若低于60%或高于300%则按上下限执行。 - 单位缴费
根据铁岭市2025年医保缴费政策，医保基数14900元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市医保缴费基数上限为13404元，下限为2408元。由于14900元超过了上限，因此无法直接对应到三档标准中。 三档标准参考 根据2020年政策（截至2025年可能未调整），三档标准为： 月缴费基数 ：3667元（单位7%+个人2%） 个人缴费额 ：733.4元/月 但需注意
基础工资水平 辽宁铁岭医保基数14100元，是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为14100元，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%（如14100元为上限），则按上限缴费
