辽宁辽阳医保基数11000是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为11000元，这意味着职工的月工资超过11000元的部分将不计入医保缴费基数。这一基数设定对职工的医保缴费金额、医保待遇以及企业和个人的负担都有重要影响。以下是对此的详细解释：

1. 1.医保缴费基数的作用：医保缴费基数是计算职工和单位每月缴纳医疗保险费用的基础。职工和单位通常按照一定的比例缴纳医保费用，基数越高，缴纳的金额就越多。在辽阳，11000元的基数上限意味着即使职工的月工资高于这个数额，医保缴费仍然按照11000元计算。这有助于控制医保基金的收入和支出平衡。
2. 2.对职工的影响：对于月工资低于11000元的职工，医保缴费基数就是他们的实际工资，缴费金额相对较低，负担较轻。对于月工资高于11000元的职工，医保缴费基数固定为11000元，超出部分不计入缴费基数，这在一定程度上减轻了高收入职工的缴费负担。
3. 3.对企业的影响：企业需要根据职工的医保缴费基数缴纳相应的医保费用。基数上限的设定可以帮助企业控制人力成本，特别是在职工工资较高的情况下。企业可以根据这一基数合理规划财务预算，确保按时足额缴纳医保费用，避免因缴费不足而影响职工的医保待遇。
4. 4.对医保基金的影响：设定医保缴费基数上限有助于医保基金保持稳定的收入来源，避免因个别高收入职工的缴费波动而影响整体基金的运作。这也促使医保基金在支出方面更加合理，确保每位参保职工都能享受到应有的医疗保障。
5. 5.政策调整与未来展望：医保缴费基数的设定并非一成不变，通常会根据当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素进行定期调整。未来，随着辽阳经济的进一步发展和职工工资水平的提高，医保缴费基数可能会相应调整，以更好地适应社会发展的需要。

辽宁辽阳医保基数11000的设定在保障职工医疗权益的也兼顾了企业和医保基金的可持续发展。这一政策有助于实现医保制度的公平性和可持续性，为职工提供更稳定的医疗保障。