辽宁阜新医保基数8500元是指在阜新市，职工基本医疗保险缴费基数的上限设定为8500元。这一基数决定了职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础，通常根据职工的工资水平来确定。在阜新市，医保基数有一个上限和下限，上限为8500元，下限为当地社会平均工资的60%。这意味着，如果职工的月工资超过8500元，缴费基数按8500元计算；如果低于下限，则按下限计算。
2. 2.缴费比例：在阜新市，职工基本医疗保险的缴费比例一般为个人工资的2%，单位缴费比例为职工工资的6%至10%不等。具体比例可能会根据政策调整而变化。如果职工的月工资为8500元，个人每月需要缴纳的医保费用为170元（8500元 × 2%），单位则需要缴纳510元至850元不等（8500元×6%至10%）。
3. 3.影响范围：医保基数8500元的设定主要影响的是工资水平较高的职工和单位。对于工资低于8500元的职工，缴费基数按实际工资计算；而对于工资超过8500元的职工，缴费基数则固定为8500元。这一政策旨在平衡不同收入水平职工的医保缴费负担，确保医保基金的稳定性和可持续性。
4. 4.政策背景：设定医保基数上限是地方政府根据国家医保政策，结合当地经济发展水平和职工平均工资水平而制定的。阜新市将医保基数上限设定为8500元，反映了当地的经济状况和职工的平均收入水平。这一政策有助于保障职工的基本医疗需求，同时避免因缴费基数过高而增加职工和单位的负担。
5. 5.实际应用：在实际操作中，职工和单位需要根据医保基数的规定，按时足额缴纳医保费用。医保经办机构会根据职工的实际工资和医保基数的规定，计算出应缴纳的医保费用，并进行相应的扣缴和划拨。对于职工来说，了解医保基数的规定，有助于合理规划个人和家庭的医疗保障。

辽宁阜新医保基数8500元是当地职工基本医疗保险缴费基数的上限设定，影响着工资水平较高的职工和单位的缴费金额。这一政策旨在平衡不同收入水平职工的医保缴费负担，确保医保基金的稳定性和可持续性。职工和单位应了解并遵守这一规定，以确保自身医疗保障的权益。