​​辽宁阜新医保基数6400元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，代表参保人工资收入的计算基准，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。​​ 这一数值通常介于当地社平工资的60%-300%之间，若实际工资低于或高于此范围，则按上下限调整。以下是关键解析：

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是核定缴费的工资标准，6400元可能是个人上年度月均工资或单位申报的基准值。根据阜新2024年政策，缴费基数下限为3494元（社平工资5823元的60%），上限为17468元（300%）。若工资低于下限按3494元计算，高于6400元则按实际工资缴费（不超过17468元）。

2. ​​对缴费金额的影响​​
   职工医保由单位和个人共同缴纳，单位费率7%、个人2%。以6400元为例：

   • 单位月缴：$6400\times 7\%=448$元
   • 个人月缴：$6400\times 2\%=128$元
     灵活就业人员按5%费率计算则需缴$6400\times 5\%=320$元。

3. ​​与医保待遇的关联​​
   基数越高，划入个人账户的金额越多（如45岁以下按2.5%比例划入，可得$6400\times 2.5\%=160$元/月），同时住院报销封顶线也随基数提高。但退休后待遇需满足累计缴费年限（男25年、女20年）。

​​提示​​：基数调整通常每年7月进行，单位需如实申报工资。若对6400元有疑问，可核对工资单或咨询当地医保局确认是否合规。合理缴费既能保障权益，也避免因瞒报影响待遇。