辽宁营口医保基数16000是指该地区职工医疗保险的缴费基数定为16000元，这意味着职工和用人单位将以此为基准计算每月应缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解释：

1. 1.缴费基数的作用：计算依据：医保缴费基数是计算职工和用人单位每月应缴纳医疗保险费用的基础。职工个人和用人单位通常按照一定的比例缴纳医保费用，基数越高，缴纳的金额也相应增加。保障水平：较高的缴费基数通常意味着职工在就医时可以享受更高水平的医疗保障，包括报销比例和报销范围的提升。
2. 2.基数调整的影响：个人负担：对于职工个人来说，缴费基数的提高意味着每月从工资中扣除的医保费用会增加。这可能会对一些职工的月收入产生一定影响，但同时也能享受到更好的医疗保障。用人单位成本：用人单位需要根据新的缴费基数调整医保缴费金额，这会增加企业的用人成本。企业需要根据自身情况合理安排预算，确保员工的福利待遇。
3. 3.政策背景与目的：提高保障水平：提高医保缴费基数是政府为了提高职工医疗保障水平而采取的措施之一。随着医疗费用的不断上涨，较高的缴费基数可以更好地满足职工的医疗需求。促进公平：通过调整缴费基数，可以缩小不同收入水平职工之间的医疗保障差距，确保更多人能够享受到公平的医疗待遇。
4. 4.具体计算方法：个人缴费：职工个人通常按照缴费基数的2%左右缴纳医保费用。以16000元为例，个人每月需缴纳约320元。单位缴费：用人单位一般按照缴费基数的6%-10%缴纳医保费用，具体比例根据当地政策而定。以16000元为例，单位每月需缴纳约960元至1600元。
5. 5.应对措施与建议：合理规划：职工应合理规划个人收入和支出，确保在医保费用增加的情况下不影响日常生活。企业策略：用人单位可以通过优化人力资源配置、提高生产效率等方式来应对医保成本增加的压力，同时继续为员工提供优质的医疗保障。

辽宁营口医保基数16000的调整旨在提高职工的医疗保障水平，虽然会增加个人和企业的缴费负担，但长远来看有助于提升整体的医疗保障质量。职工和用人单位应积极适应这一变化，合理安排财务，确保医疗保障的可持续性。