辽宁丹东医保基数19800是指当地职工医疗保险的缴费基数下限调整为19800元/年（1650元/月），直接影响个人和单位的医保缴费金额。这一标准通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%确定，是计算医保费用的重要依据。以下是具体解析：
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缴费基数的作用
医保基数19800元是丹东职工参保的最低缴费标准，意味着即使实际工资低于1650元/月，仍需按此基数缴纳医保费。单位和个人的缴费比例分别乘以该基数，例如：单位缴纳8%（132元/月），个人缴纳2%（33元/月）。 -
调整原因与依据
该基数通常随社会平均工资变化而调整，体现“保基本”原则。辽宁省2024年全口径平均工资若为3300元/月，则60%即19800元/年，确保低收入群体也能享受医保待遇。 -
对参保人的影响
- 缴费压力：低收入者可能因基数上调增加支出，但医保待遇（如报销比例）不受影响。
- 账户划入：个人缴费部分（2%）全额进入医保个人账户，单位缴费部分按比例划入（如30岁以下按0.8%划入约13.2元/月）。
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特殊群体适用规则
灵活就业人员可自愿选择19800元或更高基数缴费，缴费比例通常为9.5%（约156.75元/月），但不设个人账户，仅享受统筹报销待遇。
总结：丹东医保基数19800元是保障职工医保权益的基础线，参保人需关注年度调整动态，合理规划社保支出。若工资显著高于基数，建议按实际收入缴费以提升医保待遇水平。
