辽宁丹东医保基数19400元，是指当地设定的医疗保险缴费基准值，代表职工月平均工资的核定标准。这一数值直接决定个人和单位医保缴费金额，关键点包括：该基数通常基于上年度社平工资设定，若职工实际收入低于基数则按19400元的60%保底缴纳，高于300%则按封顶线计算，体现"多缴多得"原则的同时兼顾公平性。

分点解析医保基数的核心作用：

1. 计算缴费标准的基础
   职工按基数的2%左右缴纳（约388元/月），单位按6%-10%比例缴纳（约1164-1940元/月），具体比例依当地政策调整。基数19400元意味着丹东地区医保缴费水平较高，反映当地工资和医疗消费水平。

2. 高低收入群体的保护机制
   实际工资低于19400元60%（即11640元）的职工，按11640元基数缴纳，避免低收入者负担过重；工资高于58200元（19400×300%）的部分不计入缴费基数，减轻高收入群体压力。

3. 影响医保待遇与基金可持续性
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额通常越多，住院报销比例也可能更高。较高的基数能增强医保基金池的抗风险能力，确保长期稳定运行。

总结提示：丹东医保基数19400元是动态调整的数值，每年会根据经济发展和工资水平更新。参保人可通过比对自身工资与基数的关系，预判每月医保支出，并关注基数调整对账户余额的影响。