​​辽宁丹东医保基数11700元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，即以上年度月平均工资11700元为标准，按比例计算个人和单位应缴纳的医保费用。​​ 该基数直接影响医保缴费金额和个人账户划入额度，​​若实际工资低于11700元则按最低基数缴纳，高于则需封顶计算​​，确保缴费公平性与医保基金可持续性。

医保基数的核心作用体现在三方面：一是​​个人缴费计算​​，职工按基数2%缴纳（11700×2%=234元/月），单位缴纳6.5%-8%（约760.5-936元/月）；二是​​待遇挂钩​​，基数越高，医保报销额度与个人账户金额越高；三是​​动态调整​​，丹东每年根据社会平均工资重新核定基数，2025年标准显示其基数范围通常为当地月均工资的60%-300%（如参考数据中丹东养老保险基数4321元，医保基数可能与之联动）。

合理理解基数需注意三点细节：一是​​工资包含项​​，奖金、津贴等均计入基数核定范围；二是​​区域差异​​，丹东基数可能低于省内沈阳、大连等城市；三是​​灵活就业人员​​可自主选择基数档次参保。若工资波动或跨地区就业，建议通过社保局官网或计算器实时核查缴费标准。

掌握医保基数规则有助于优化社保权益，建议参保人定期查询缴费明细，确保基数与收入匹配，避免因基数误差影响医疗待遇。