‌辽宁丹东医保基数10300元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即用人单位和职工个人缴纳医保费用的计算基准。‌ 这一数字直接影响医保缴费金额和待遇水平，关键点包括：1. 反映当地社平工资水平；2. 决定单位和个人缴费比例；3. 影响医保个人账户划入金额；4. 与退休人员医保待遇挂钩。

具体来看：第一，医保基数10300元是以上年度丹东市职工月平均工资为参考确定的，通常为社平工资的60%-300%范围内。基数越高代表该地区经济水平和工资标准越高。第二，单位和职工按该基数分别缴纳8%和2%的医保费用，例如月薪1万元的职工每月需缴200元（10000×2%），若月薪超过10300元则按10300元基数计算。第三，职工医保个人账户每月划入金额为缴费基数的2.8%-3.2%（含个人缴费部分），基数提高将增加账户余额。第四，退休人员医保待遇通常与在职期间缴费基数挂钩，基数越高未来报销比例和额度可能更高。

需要特别注意的是：医保基数每年调整一次，灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的缴费档次。参保人可通过"丹东医保"微信公众号查询个人缴费明细，基数上调后需关注工资条扣款金额变化。合理理解医保基数有助于规划医疗保障，建议结合自身收入情况选择适合的参保方式。