辽宁丹东医保基数8900元是指‌当地职工医疗保险的缴费基准值‌，‌直接影响个人和单位的医保缴费金额‌，‌与医保待遇及账户划拨挂钩‌。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资水平确定，具体包含以下要点：

1. ‌缴费计算标准‌
   医保基数8900元是丹东职工医保的月缴费依据，个人按2%比例缴纳（即8900×2%=178元/月），单位按8%左右比例缴纳（约712元/月），灵活就业人员可能按更高比例全额承担。

2. ‌基数调整规则‌
   该数值每年动态调整，通常参考辽宁省或丹东市上年度社平工资的60%~300%范围设定。若职工实际工资低于基数下限，需按8900元保底缴费；高于上限则按上限封顶。

3. ‌待遇关联性‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多（如丹东在职职工按2.8%左右比例划拨，8900基数下每月约249元），同时影响住院报销的封顶线计算。

4. ‌特殊群体适用性‌
   机关事业单位、企业职工统一适用此基数，但城乡居民医保、新农合参保者不涉及该标准，其缴费按固定档次选择。

需注意，医保基数与养老、失业等其他险种基数可能不同，实际缴费时需以丹东社保经办机构当年公布的明细为准。合理理解基数含义有助于规划个人社保支出并最大化医保权益。