​​辽宁本溪医保基数13400元属于最高档（300%档）​​，适用于上年度月平均工资高于省社平工资300%的参保人员。该档位需按全额基数缴纳单位及个人医保费用，并对应较高待遇标准，但具体分档政策需结合本溪市2025年最新调整确认。

1. ​​分档依据与标准​​
   医保缴费基数通常以省社平工资的60%-300%划定，13400元远超常规档位（如60%、100%），符合最高档条件。参考辽宁其他地区（如抚顺、朝阳），类似基数均被明确划分为300%档，本溪市大概率执行相同规则。

2. ​​缴费比例与金额​​
   按最高档计算：

   • ​​单位缴纳​​：13400×8%（职工医保费率下限）=1072元/月；
   • ​​个人缴纳​​：13400×2%=268元/月。
     实际缴费可能包含补充医疗或大额保险，需以当地医保局数据为准。

3. ​​待遇差异与影响​​
   高基数对应更高医保个人账户划入金额及住院报销额度。例如，本溪市职工医保门诊统筹起付标准为300元/年，三级医院报销比例50%-55%，而高基数可能进一步优化报销上限或特殊病种待遇。

4. ​​注意事项​​

   • 2025年辽宁推进医保省级统筹，本溪分档细则可能微调，建议通过本溪医保局官网查询实时政策；
   • 灵活就业人员若选择13400元基数，需按20%比例全额承担费用（约2680元/月）。

​​总结​​：13400元基数适合高收入群体，但需权衡缴费压力与待遇提升。参保前应核实最新分档表，并优先通过官方渠道完成费用测算。