​​辽宁本溪医保基数9500元是指参保职工上一年度的月平均工资为9500元，以此作为计算医疗保险缴费和待遇的基准。​​ 该基数直接影响个人和单位的缴费金额、医保账户划入比例以及报销待遇水平，​​基数越高，缴费越多，但享受的医疗保障也更优厚​​。

1. ​​缴费计算​​
   以9500元为基数，个人通常需缴纳2%（190元/月），单位缴纳约6%-8%（570-760元/月）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担全部比例（约8%-10%）。

2. ​​医保账户划入​​
   个人缴纳的2%全额划入医保个人账户（190元），单位缴费部分按比例（约30%）划入，每月合计约475元。退休人员则按养老金基数的4%-5%划入，具体以本溪当地政策为准。

3. ​​报销待遇​​
   基数9500元属于较高水平，可享受更高的门诊和住院报销比例。例如，三级医院住院费用超过起付线后，在职职工报销比例可达85%-90%，退休人员达90%-95%。年度统筹支付限额通常为10万元，超出部分由大额医疗救助基金补助。

4. ​​政策动态​​
   2025年起辽宁推行医保省级统筹，逐步统一缴费比例和待遇标准。本溪的基数可能随省级政策调整，但高基数参保人的待遇优势仍将保持。

​​总结​​：选择9500元作为医保基数意味着更高的缴费和更全面的医疗保障，适合收入稳定、注重医疗福利的人群。建议通过本溪医保局官网或线下窗口核实最新比例与政策细节。