月工资基数
辽宁抚顺医保基数17500元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下：
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基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员工资挂钩。2024年抚顺市医保基数为17500元，意味着参保人员2024年每月按此金额缴纳医保费用。
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计算规则
- 上限与下限 ：若个人月工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%（如抚顺2023年全口径平均工资为4665元，上限为13995元），则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。 - 实际应用 ：若个人工资在60%-300%之间，通常按实际工资作为基数。 - 单位缴费 ：单位缴费基数为全体职工工资总和，用于计算单位部分医保费用。
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政策影响
缴费基数确定后，一年内不得更改。2024年基数为17500元，意味着2025年仍以此为基准（除非政策调整）。
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注意事项
- 若工资高于上限（如超过13995元），超出部分不计入医保缴费基数。 - 部分单位可能按最低基数（如4665元）代扣代缴，需以实际工资与单位协商为准。
17500元是2024年抚顺市医保缴费基数，具体适用需结合个人工资与当地政策综合判断。
