辽宁抚顺医保缴费基数11100元通常属于当地基本医疗保险的较高档（一档或二档），具体需结合抚顺市上年度职工月平均工资标准判断。若该基数接近或超过当地社平工资的300%，则可能按最高档计算；若处于60%-300%区间，则对应一档或二档缴费比例和待遇。

1. 医保基数与档位关系
   医保缴费基数档次划分以当地上年度职工月平均工资为基准，全国普遍采用60%-300%的浮动范围。辽宁抚顺若采用三档制，11100元可能属于：

   • 一档：基数上限为社平工资300%，保障范围最广（含门诊、住院），单位与个人缴费比例最高。
   • 二档：基数约为社平工资60%-100%，侧重住院保障，缴费比例较低。

2. 地区政策差异影响
   抚顺若执行特殊分档规则（如合并档位或灵活就业分档），11100元可能直接对应固定档位。例如：

   • 灵活就业人员可能按固定比例（如80%、100%）选择档位，11100元或对应中高档。
   • 部分地区将一档、二档合并为“综合医保”，三档为“住院医保”，需以当地政策为准。

3. 待遇与缴费关联
   较高档位通常伴随更优报销比例（一档可达85%-90%）和更全面的保障项目，但需承担更高缴费成本。建议通过抚顺医保官网或服务热线核实具体档位及对应权益。

提示：实际档位需以抚顺市最新医保政策为准，基数11100元的最终分类可能因年度调整或特殊群体政策而变动。