辽宁鞍山医保基数15900元，是指当地以15900元/月作为职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。这一数值直接关联缴费金额、报销比例及个人账户划入额度，是医保政策调整的重要指标。

1. 医保基数的定义与作用
   医保基数是医保缴费的计算依据，通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资为基础确定。鞍山设定15900元为基数，意味着职工医保缴费金额按此基准值的固定比例（如个人2%、单位8%）缴纳。例如，职工每月需缴纳15900×2%=318元，单位缴纳15900×8%=1272元。

2. 基数调整对缴费的影响
   医保基数每年根据经济发展和社平工资变化调整。基数上调时，缴费金额增加，但医保待遇（如报销上限、个人账户金额）也会相应提高。鞍山基数定为15900元，反映了当地经济水平和参保群体的收入状况，确保医保基金的收支平衡。

3. 适用人群与特殊政策
   该基数主要适用于在职职工，灵活就业人员则按基数的固定比例（如60%-300%）选择缴费档次。例如，灵活就业者按60%基数参保，则月缴费为15900×60%×缴费比例。退休人员医保待遇通常与退休前缴费基数挂钩，基数越高，退休后医保保障越充分。

4. 基数设定的政策依据
   鞍山医保基数的调整需遵循省级统一规定，结合本地医疗消费水平、基金结余情况等因素综合确定。基数过高可能增加企业负担，过低则可能影响医保基金可持续性，因此15900元的设定需平衡多方利益。

医保基数15900元既是参保人权益的体现，也是医保制度运行的核心参数。建议参保人定期关注基数调整政策，合理规划缴费档次，以确保自身医疗保障的连续性和充分性。