根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：辽宁大连医保基数14200元属于 基本医疗二档 ，总缴费约52元。具体以当地最新政策为准，建议咨询医保部门确认。
辽宁大连医保基数13900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人账户划入金额和单位/个人的缴费比例。 该基数适用于工资收入较高的参保群体，关键影响 包括：在职职工每月医保账户划入278元（按2%计算），退休人员固定划入80元，而灵活就业人员需按8190元基数缴费（每月约500.39元）。 基数含义与适用范围 医保基数是计算医疗保险缴费和待遇的基准数据
辽宁大连医保基数13800元是指灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数标准，适用于2024年度的参保人员。 1. 适用范围 该基数适用于大连市行政区域内，符合灵活就业人员身份的参保人员，包括无雇工的个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等。 2. 缴费比例 医疗保险缴费比例为5.8%，大额医疗费用补助缴费比例为0.25%。 3. 缴费金额 按照上述比例计算，月缴费金额为：基本医疗保险
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数13700是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响医保缴费金额和后续待遇水平。 计算依据 医保基数13700元通常与大连市上年度职工月平均工资挂钩，可能为平均工资的60%-300%范围内（具体比例由政策规定）。基数越高，缴费越多，但享受的医保报销额度及个人账户划拨金额也相应提高。
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数13700元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁大连医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍该基数 ，即7827元至7827元（1.5倍为7827元）。 二档具体比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0
辽宁大连的医保基数13600元是指职工个人上一年度月平均工资 ，作为计算医疗保险缴费金额和享受医疗保险待遇的基础数值。以下是详细说明： 医保基数的定义和作用 医保基数是医疗保险参保人缴费及待遇计算的基础数值，通常与工资收入相关联。 医保基数的计算方式 职工个人缴费基数 ：按本人上年度月平均工资计算，若低于当地职工月平均工资的60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 单位缴费基数
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁大连医保基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽宁省（包括大连）医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。2024年大连市在岗职工月平均工资为5218元，13600元处于该区间内。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
辽宁大连医保基数13500是指参保职工缴纳医疗保险费用的计算基准值 ，具体含义为以职工月平均工资13500元为基数，按比例计算个人和单位医保缴费金额 。这一基数直接影响医保账户划入金额、报销比例及长期福利待遇，适用于大连市城镇职工基本医疗保险参保人群 ，其设定依据为当地上年度社会平均工资水平和政策调整。 关键要点解析 基数定义与计算逻辑 医保基数13500元代表职工上一年度月平均工资的核定值
辽宁大连医保基数13500元属于最高档（300%档） ，适用于当地社平工资3倍及以上的高收入群体，直接关联医保报销额度与个人账户积累水平。 档位定位依据 ：大连医保基数按社平工资的60%-300%分为7档，2025年基数上限为24570元。13500元超过社平工资3倍（8190元×3=24570元），明确对应300%档位，体现高保障高缴费特点。 缴费计算示例
辽宁大连医保基数13400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于最高档（300%封顶线），适用于月收入达到或超过社平工资3倍的高收入群体。 这一基数直接决定医保缴费金额和待遇水平：个人每月需缴纳约268元（2%比例），单位缴纳1072元（8%比例） ，同时高基数可提升医保个人账户划入额度和报销上限 ，但需注意缴费压力与政策联动调整。
辽宁大连医保基数15000是指2024年度职工月平均工资为15000元，作为医保缴费的基准值。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是职工个人及单位缴纳社保的基准金额，通常以职工上年度月平均工资为标准。大连市2024年度社会月平均工资为12000元，15000元处于60%-300%的区间，因此按实际工资15000元缴费。 缴费比例与上下限 下限
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数15100元是指职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准适用于2024年度，主要影响职工医保的缴费金额和报销比例。以下是具体解读： 1. 医保基数的定义 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。大连市2024年的医保基数设定为4696元至15100元，其中15100元为缴费基数上限。 2. 缴费比例 职工医保的缴费比例由用人单位和职工共同承担
辽宁大连医保基数15200元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入高于社会平均工资3倍的人群。这一档位对应大连市2023年社平工资5067元的300%，缴费金额和未来福利待遇均同步提升。 档位划分依据 大连医保缴费基数分为60%、100%、200%、300%四档，15200元恰好达到300%档的封顶线。档位划分以社平工资为基准，每年7月可能随社平工资调整而变化。
辽宁大连医保基数15200元是指2024年度大连市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度医保基数为15200元，意味着参保人员需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算方式与范围 计算依据 ：一般按当地上年度职工月平均工资确定，大连市2024年基数为15200元。 上下限规定
。 辽宁大连医保缴费基数15300元对应的档次为最高档（300%档） ，适用于收入高于上年度社会平均工资3倍的参保人员。该档次的特点是缴费基数高、个人账户划入金额多、医疗报销待遇相对更优 ，但需承担更高的缴费成本。 1. 医保基数档位划分标准 大连市职工医保缴费基数通常划分为3个档位： 最低档（60%档） ：基数为上年度社会平均工资的60% 中档（100%档） ：基数为社会平均工资的100%
辽宁大连医保基数15300元，指参保人员2024年度的月缴费基数为15300元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。大连市2024年度医保基数为15300元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：大连市医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若职工月工资高于上限或低于下限
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数15500是指大连市职工医疗保险的缴费基数上限为15500元/月，这是计算医保缴费金额的重要依据 。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响个人和单位的医保缴费数额。 医保基数的定义 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，通常以职工上年度月平均工资为标准。大连市设定15500元为缴费基数上限，意味着即使职工实际工资高于此数，也按15500元计算缴费金额。
