辽宁大连医保基数14000元属于最高档（第12档），接近2025年缴费基数上限24570元，需按上限标准缴纳。
档位定位
大连医保缴费基数分为多档，14000元远超灵活就业人员标准档（8190元）和单位职工下限（4914元），接近上限24570元。根据政策，若工资超过社会平均工资300%则按上限缴纳，因此14000元通常归为最高档。
缴费计算
待遇影响
高基数对应更高医保账户余额和报销额度，但实际待遇受缴费上限限制。例如，超过24570元部分不计入缴费基数。
提示：工资超上限者建议与单位确认基数调整，灵活就业人员需注意政策差异。具体档位以社保局最新数据为准。
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数13300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，主要用于计算单位和个人每月医保缴费金额。关键点包括 ：该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响医保待遇水平，且单位和个人的缴费比例不同。 基数来源与调整机制 大连医保基数13300元依据上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围设定，每年7月左右调整一次。若职工实际工资低于基数下限（如60%标准）
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数13200元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。大连市2024年度医保基数为13200元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算依据 该基数一般参考当地上年度职工月平均工资水平确定，大连市2024年职工月平均工资可能为4400元（13200元÷3）
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁大连医保基数13100 是指大连市2025年度（通常为当年7月1日至次年6月30日）医疗保险缴费基数的上限。13100 这一数值是根据大连市上一年度（即2024年度）在岗职工月平均工资的一定比例确定的。 1. 医保基数的定义 医保基数，即医疗保险缴费基数，是计算用人单位和职工个人应缴纳医疗保险费的依据。它通常根据职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准
辽宁大连医保基数13100元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次适用于大多数在职职工，能够提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解析： 1.医保缴费档次划分：大连市医保缴费分为多个档次，主要根据职工的月平均工资来确定。缴费基数13100元属于二档缴费标准，适用于月平均工资在这一范围内的职工。一档缴费标准通常适用于月平均工资较低的职工，缴费基数较低，相应的医保待遇也较为基础
辽宁大连医保基数13000元，是指参保职工以月均工资13000元作为医疗保险缴费的计算基准，属于当地中等偏上水平，体现了个人收入与医保权益的挂钩机制。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，通常参照职工上年度月均工资确定。13000元的基数意味着每月医保费用按此数值的一定比例（如个人2%、单位8%）缴纳，直接影响医保账户金额和报销待遇。 13000元的水平定位
在辽宁大连，医保缴费基数13000元处于中等偏低水平，适用于那些选择按照社会平均工资的特定比例来确定缴费基数的灵活就业人员。 这一档次的选择对于希望平衡缴费成本与保障水平的参保者来说是一个较为理想的选择。根据当地政策，灵活就业人员可以在社会平均工资的60%至300%之间自行选择合适的缴费基数。 理解大连市职工基本医疗保险缴费基数的核定标准至关重要。自2025年1月1日起
辽宁大连医保基数12900元是指2024年度大连市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度医保基数为12900元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算
辽宁大连医保基数14500元是指当地职工医疗保险的缴费基准上限，适用于月收入高于该标准的高收入群体，直接影响医保个人账户划入金额和报销待遇。 选择这一基数意味着更高的缴费和更全面的医疗保障，具体个人每月医保账户划入290元（基数×2%），同时单位需同步缴纳8%的费用。 基数标准与档次划分 14500元是大连市2025年职工医保缴费基数的上限，属于最高档（第六档）
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年大连在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
月工资基数 辽宁大连医保基数14200元是指参保人员2024年度的月缴费基数为14200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。大连市2024年度医保基数为14200元，意味着参保人员当年医保缴费将以此为基准。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间
在探讨辽宁大连医保基数14700属于哪一档的问题时，首先需要明确的是，这一数值并不直接对应大连市现行的任何一档具体缴费基数标准 。根据最新的政策信息，自2025年1月1日起，大连市职工基本医疗保险缴费基数核定标准调整为8190元，而灵活就业人员的缴费基数同样设定为8190元，这意味着14700元超出了当前规定的最低和最高缴费基数范围，即下限4914元至上限24570元之间。 理解缴费基数的概念
辽宁大连医保基数14700元是指当地职工医疗保险的缴费基准上限 ，适用于月收入高于此标准的高收入群体，按此基数缴纳医保可提升个人账户积累和未来福利水平 ，具体缴费比例个人承担约2%、单位约8%，每月医保卡个人账户划入约294元 。 计算逻辑与标准 医保基数14700元基于大连市上年度职工月平均工资的300%设定（社平工资约4900元），体现“高收入高保障”原则
辽宁大连医保缴费基数14800元属于基本医疗一档 ，该档为最高缴费档次，单位与个人合计缴费比例约8.7%（含补充医疗），对应较高的医保待遇标准。以下是具体分析： 档次划分依据 大连医保分为三档，其中一档以实际工资为缴费基数（下限3131元，无上限），二档和三档则按上年度社平工资5218元固定基数缴费。14800元远超社平工资，符合一档“按实际工资缴费”的特征。 缴费比例与金额 一档缴费包含
辽宁大连医保基数14800是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为14800元/月，这意味着参保人员每月医保缴费金额最高按14800元为基准计算。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费比例，是确定医保待遇水平的重要参数。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的基准值，由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定。大连设定14800元的上限
辽宁大连医保基数14900属于基本医疗一档 。该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医保待遇也更全面，适用于实际工资较高的参保群体。以下是具体分析： 档次划分依据 医保缴费基数直接决定档次归属。若实际月工资（如14900元）高于当地最低缴费基数（如3131元），则自动划入一档；若按社平工资（如5218元）缴费则归为二档或三档。 一档的核心特点 缴费比例合计8.2%（含单位与个人部分）
缴费标准 辽宁大连医保基数14100元是指2024年度大连市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度医保基数为14100元，意味着参保人员及单位将以此为依据按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
根据大连市2024年医保政策，医保缴费基数15000元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 大连市2024年职工医保缴费基数上限为7827元，下限为3825元。15000元处于上限范围内，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费 ：7827元 × 8% = 626.16元 个人缴费 ：7827元 × 2% = 156.54元 大病医疗 ：单位缴费0.2%，个人缴费0
