根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁沈阳医保缴费基数24300元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
辽宁沈阳2024年度医保缴费基数上限为5218元，24300元远高于该上限，因此属于二档范围。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档缴费基数最低为3131元，三档与二档基数相同但单位缴费比例更低（0.4%+0.1%），总缴费约29元。
24300元缴费基数符合沈阳医保二档标准。
辽宁沈阳医保基数23700元是指2024年度职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算每月医保缴费金额的依据，等于参保人上一年度1月至12月工资性收入的月平均额。 沈阳具体标准 根据2025年2月最新规定，沈阳医保缴费基数为23700元，适用于2025年度的医保缴费。 缴费比例 用人单位缴费比例：2% 职工个人缴费比例：2% 两者合计为4%，由用人单位和职工共同承担
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁沈阳医保基数23700元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。沈阳23700元的基数远高于这一标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
辽宁沈阳医保基数23600元是指2024年度沈阳市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%标准值。具体说明如下： 基数计算依据 该基数由沈阳市人社局根据2024年全市全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，参保单位和个人缴费均以此为基准。 缴费比例 单位缴费 ：2025年职工医保单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.8%（合计8.6%）。 个人缴费基数 ：新入职职工以入职当月工资为基数
辽宁沈阳医保基数23600元对应的是最高档（300%档） ，该基数已超过2025年沈阳职工医保缴费基数上限（8073元×300%≈24219元），实际按300%封顶档执行。 基数档次划分依据 ：沈阳医保缴费基数分为60%-300%多档，以本市上年度职工月平均工资为基准（2025年为8073元）。23600元远超300%档标准（24219元），故归入最高档。 缴费比例与金额
辽宁沈阳医保基数23500元，是指参保职工以23500元/月作为医疗保险的缴费基准值，单位按此基数的8.6%缴纳费用，个人按2%缴纳。 该数值通常对应职工上年度月均工资，若工资高于全市平均工资300%则按此封顶值核定，体现“多缴多得”原则，直接影响医保个人账户划入金额及报销待遇。 基数核定逻辑 医保基数23500元属于沈阳市缴费上限
辽宁沈阳医保基数23500元属于第二档 缴费标准。沈阳医保缴费基数分为三档，23500元高于最低档（第一档）但未达到最高档（第三档）标准，适用于大部分企业职工及灵活就业人员，缴费比例为单位8%、个人2% ，保障基础医疗待遇。 分点说明： 档位划分依据 沈阳医保基数以全市职工月平均工资为基准，2025年第一档（下限）为平均工资60%（约14100元）
辽宁沈阳医保基数23400元，表示该缴费基数为2024年度沈阳市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。具体说明如下： 缴费基数计算依据 根据《社会保险法》规定，医保缴费基数通常以职工本人上一年度月平均工资为基准，但存在上下限限制： 上限 ：当地全口径平均工资的300% 下限 ：当地全口径平均工资的60% 若个人工资高于上限，则按上限标准缴费。 沈阳具体标准
辽宁沈阳医保基数23400元属于最高档（300%封顶线） ，对应缴费基数为本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的三倍。该档次适用于收入高于社平工资三倍的人群，缴费金额和医保待遇均按上限执行。 关键信息解读 分档标准与计算依据 沈阳市医保基数分为三档： 最低档 ：60%社平工资（2024年为4106元/月） 中档 ：100%社平工资（约6843元/月） 最高档
辽宁沈阳医保基数23300是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准通常基于职工上年度工资收入的一定比例设定。医保基数是计算单位和个人缴纳医保费用的基础，直接关系到参保人员的医疗保险待遇和缴费金额。 1. 医保基数的定义与调整 医保基数是职工医保缴费的重要依据，由沈阳市医疗保障局根据相关规定进行调整。例如，2025年沈阳市职工医保月缴费基数已调整为8073元，灵活就业人员缴费比例为6%
二档 根据沈阳市2024年医保政策，医保缴费基数分为五档，具体如下： 一档 缴费基数：3709.05元/月 单位比例：8.6% 个人比例：2% （适用于灵活就业人员） 二档 缴费基数：4327.23元/月 单位比例：8.6% 个人比例：2% （适用于灵活就业人员） 三档 缴费基数：4945.40元/月 单位比例：8.6% 个人比例：2% （适用于灵活就业人员） 四档 缴费基数
辽宁沈阳医保基数24800元是指当地医疗保险缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用，通常与职工工资水平挂钩，但设有上下限（60%-300%全市平均工资） 。 基数含义与作用 医保缴费基数是核定参保人缴费金额的基础，24800元可能是沈阳某年度设定的缴费基准或上限（如300%全市平均工资）。职工按本人工资比例缴费，若工资低于基数60%或高于300%，则按保底/封顶值计算。
辽宁沈阳医保基数24900元属于较高缴费档次，对应基本医疗一档（最高档）的保障范围，享受门诊、住院及生育医疗等全面医保待遇。 医保档次划分依据 全国多数地区采用三档划分模式，沈阳执行类似标准：一档为综合保障型（单位6%+个人2%），二档侧重住院（单位0.5%+个人0.2%），三档为基础保障（单位0.4%+个人0.1%）。24900元远超当地平均工资基数，符合一档缴费特征。 待遇与缴费关联性
辽宁沈阳医保基数24900元，是指职工本人上年度月平均工资达到或超过24900元时，需按沈阳市规定的医保缴费基数上限（即上年度全市全口径平均工资的300%）缴纳医保费用 。这意味着高收入群体的医保缴费金额更高，但享受的医保待遇与其他参保人员相同，且个人账户计入比例不变。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为准。沈阳市规定
9档 根据2024年最新政策，沈阳市医保缴费基数15000元对应的档位为 9档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2024年1月起，沈阳市医保缴费基数调整为6900元起，分为6档，比例为60%-300%。15000元处于第9档（300%）。 各档缴费金额 60%档 ：6900元/月，年缴费约9854.4元 90%档 ：6210元/月 100%档 ：6900元/月 110%档
缴费上限 辽宁沈阳医保基数15000元是指职工个人缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 15000元为沈阳2024年度职工医保缴费基数的上限值。根据规定，若职工月工资收入高于沈阳市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按该上限值300%计算缴费基数。 计算依据 缴费基数以职工本人上年度月平均工资为基准，但受当地政策限制。 - 若个人工资低于当地社平工资60%或高于300%
根据沈阳医保政策，缴费基数25100元对应的医保档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 沈阳医保缴费基数分为三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元。25100元明显高于二档标准（5218元），但低于三档标准（同样为5218元），因此属于二档范围。 缴费比例 二档的缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
缴费上限 辽宁沈阳医保基数24100元是指2024年度职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限含义 根据《社会保险法》规定，月工资收入超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的人员，需按上限值缴纳医保费用。沈阳2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%即为24100元。 适用人群 若参保人月工资超过24100元，则实际缴费基数按24100元计算，个人缴费比例通常为2%。
辽宁沈阳医保基数25200元属于医保缴费的第三档（高档） 。沈阳市职工医保缴费基数分为三档，25200元对应的是最高档次的缴费标准，适用于收入较高的参保人员。 缴费档次划分 沈阳市职工医保缴费基数分为三个档次： 第一档（低档）：按上年度全市职工月平均工资的60%确定； 第二档（中档）：按上年度全市职工月平均工资的100%确定； 第三档（高档）：按上年度全市职工月平均工资的300%确定。
辽宁沈阳医保基数25200元是指2024年度沈阳市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，作为职工医保缴费上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳2024年全口径城镇单位就业人员平均工资为8400元（25200元÷3），该数值为缴费上限。 缴费规则 上限与下限 ：缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限
辽宁沈阳医保缴费基数25300元对应的档次为第三档（最高档） ，属于按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%比例缴纳的档次。这一档位适用于收入较高的参保群体，其缴费金额和医保待遇均高于基础档。 一、医保基数分档依据及标准 分档规则 沈阳医保基数通常分为三档： 第一档（60%） ：按上年度全省月平均工资的60%计算，适用于低收入或灵活就业人员。 第二档（100%）
