内蒙古鄂尔多斯医保基数16900是指该地区职工基本医疗保险缴费基数的上限为16900元，这意味着职工个人和单位在缴纳医疗保险时，缴费基数不能超过这个数额。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义：医保基数是职工缴纳基本医疗保险费的计算依据，通常与职工的工资水平挂钩。在鄂尔多斯，医保基数是根据上一年度职工的平均工资来确定的。16900元作为上限，意味着如果职工的工资高于这个数额，缴费基数仍然按照16900元计算；如果工资低于这个数额，则按照实际工资作为缴费基数。
2. 2.缴费基数的作用：缴费基数直接影响职工和单位每月需要缴纳的医保费用。缴费比例通常是固定的，但缴费基数越高，缴纳的金额就越多。对于职工来说，较高的缴费基数意味着每月从工资中扣除的医保费用会增加，但同时也意味着在就医时可以享受更高的报销比例和更全面的医疗保障。对于单位来说，缴费基数越高，单位需要为职工缴纳的医保费用也越多，这体现了单位对职工福利的重视。
3. 3.上限16900元的意义：设置上限是为了控制医保基金的收支平衡，避免因个别高收入职工的缴费基数过高而导致医保基金负担过重。16900元作为上限，意味着无论职工的实际工资有多高，缴费基数都不会超过这个数额，这有助于公平分配医保资源，确保更多人能够享受到基本医疗保障。
4. 4.对职工的影响：对于工资低于16900元的职工，医保缴费基数按照实际工资计算，缴费金额相对较低，负担较轻。对于工资高于16900元的职工，缴费基数按照16900元计算，虽然每月缴纳的医保费用较高，但可以在一定程度上提高医疗保障水平。
5. 5.对单位的影响：单位需要根据职工的缴费基数缴纳相应的医保费用，缴费基数上限的设定有助于单位合理规划医保支出，避免因个别高收入职工而导致的费用激增。这也促使单位在招聘和薪酬管理中更加注重平衡，确保职工的福利待遇与单位的承受能力相匹配。

内蒙古鄂尔多斯医保基数16900元的设定，既考虑了职工的医疗保障需求，又兼顾了医保基金的可持续性。对于职工和单位来说，了解这一政策有助于更好地规划个人和企业的医保支出，确保医疗保障的公平与效率。