​​内蒙古赤峰医保基数8700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的每月医保缴费金额。​​ 该基数属于较高档次（约为当地平均工资的123%），​​个人每月需缴纳174元（2%比例）​​，单位承担更高比例（约8%），同时影响医保账户划入额度和报销待遇。

1. ​​基数核定逻辑​​
   医保基数8700元基于职工上年度月均工资，但受上下限约束（2025年赤峰下限约4863元，上限24315元）。若工资低于下限或高于上限，则按保底或封顶值计算，确保缴费公平性。

2. ​​缴费计算与待遇关联​​

   • ​​个人缴费​​：8700元×2%=174元/月，全额进入个人医保账户，用于门诊或购药。
   • ​​单位缴费​​：约696元/月（8%比例），大部分纳入统筹基金，支撑住院报销等福利。
   • ​​报销优势​​：基数越高，年度报销限额和比例通常更高，例如三级医院住院报销比例可达80%-88%。

3. ​​对比低基数的影响​​
   选择8700元基数相比5000元基数，每月多缴约74元，但长期积累可提升医保账户余额，并可能享受更高的大病保险赔付额度。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者若按此基数参保，需全额承担10%比例（约870元/月），但可同等享受职工医保待遇，包括住院报销和慢性病保障。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过“赤峰人社”APP或医保局窗口查询实时数据，确保缴费与待遇匹配。