内蒙古乌海医保基数13700元，是指当地医疗保险缴费的计算基准值，基于上年度职工月平均工资确定，直接影响个人和单位的缴费金额。该数值通常设定为工资收入的60%-300%范围内，13700元可能对应本地上年度社平工资水平或特定缴费档次，体现“多缴多得”原则。

1. 医保基数的定义与作用
   医保基数是计算医疗保险月缴费额的基准，由职工上年度月均工资或当地社平工资决定。乌海13700元的基数意味着缴费比例（如个人2%、单位8%）将以此数值为基准计算，例如个人月缴274元（13700×2%），单位缴1096元（13700×8%）。

2. 13700元的来源与范围
   该数值通常与内蒙古乌海上年度职工月均工资挂钩，可能为社平工资的100%或某一固定档。我国规定基数下限为社平工资60%、上限为300%，13700元若处于此区间，则符合政策要求，确保缴费公平性。

3. 对参保人的实际影响
   基数高低直接决定每月医保缴费额，同时影响个人账户划入金额和报销待遇。基数13700元较高，可能对应更高报销比例或账户余额，但需结合当地具体政策。灵活就业人员通常按固定比例（如60%-100%）自主选择基数档次。

4. 注意事项与调整规则
   医保基数每年调整一次，13700元为当前年度标准，次年可能随社平工资变化而更新。单位需按职工实际工资申报，低于下限或高于上限的按临界值执行。乌海可能存在地方性细则，如对特定行业或人群的基数特殊规定。

理解医保基数有助于合理规划社保支出，建议通过当地医保局查询13700元对应的具体缴费比例及待遇细则，确保权益不受损。