​​内蒙古乌海医保基数6500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位每月缴纳的医保费用金额。​​ 这一基数对应2024-2025年度乌海市中等偏上的缴费标准，​​个人每月需缴纳约130元（2%比例）​​，单位承担约6%-6.5%（390-422.5元），​​医保卡个人账户每月返还金额约52-130元（按0.8%-2%比例）​​，且直接影响未来医疗报销额度与养老金水平。

1. ​​基数核定依据​​
   医保基数6500元属于乌海市2024年缴费基数范围（4863-24315元）的中档，以当地上年度职工月均工资8105元为基准，介于80%-100%之间。企业需按职工实际工资申报，若工资低于或高于基数上下限，则强制按60%或300%封顶值计算。

2. ​​费用计算方式​​

   • ​​职工医保​​：个人缴纳2%（6500×2%=130元），单位缴纳6%-6.5%（390-422.5元），合计月缴520-552.5元。
   • ​​灵活就业人员​​：需全额自费，按8.5%比例计算约552.5元/月，但可选择更低基数（如4863元）降低负担。
   • ​​医保账户返还​​：35岁以下职工按0.8%返还52元/月，45岁以上按2%返还130元/月，用于门诊或购药。

3. ​​对权益的影响​​

   • ​​报销待遇​​：基数越高，住院报销比例（通常75%-95%）与年度报销上限越高，6500元基数下年报销额度可达当地社平工资的4-6倍。
   • ​​养老金关联​​：医保基数与社保基数通常一致，养老保险按8%缴纳（520元/月），未来养老金计算时体现“多缴多得”原则。

4. ​​合规注意事项​​
   企业不得擅自降低或提高基数，工资6500元者必须按此标准缴费。灵活就业人员可通过“内蒙古人社”APP自主申报，但需在每年7月调整期确认基数档位。

​​建议参保人定期核对缴费明细，确保基数与工资匹配。​​ 若工资变动或对基数有疑问，可向乌海市医保局或通过官方渠道查询最新政策，以优化长期社保权益。